Une « charte du recruteur citoyen » vient d'être lancée pour faire de l’engagement bénévole un vecteur de performance et d’innovation des entreprises françaises. Pas moins de 25% des jeunes de moins de 25 ans sont au chômage quand, paradoxalement le...
L’informaticien Paul Allen est mort. Le cofondateur de Microsoft, âgé de 65 ans, était atteint d’un cancer. A l’instar de Bill Gates, le milliardaire était connu pour ses actions philanthropiques.
Christian Boiron, 71 ans, directeur général du groupe depuis juillet 2011, s'en va. Valérie Poinsot, directrice générale déléguée du groupe depuis sept ans, a été désignée pour lui succéder.
Des disparités d’âge, de sexe, de régions… Le taux d’absence des salariés du privé connaît bien des variations, selon une étude publiée ce jeudi. Les salariés du secteur privé en France ont été plus absents en 2017 qu’en 2016 : 17,2 jours contre...
Le coup a été dur pour AMD même si le groupe connaît depuis quelques mois un renouveau : la sortie des puces Ryzen et de la nouvelle architecture graphique Vega a relancé les ventes même si Intel, son principal concurrent, ne semble pas avoir l’intention de se laisser faire. C’est dans cette situation de lutte entre les deux géants que le directeur de la division Radeon d’AMD, dédiée aux puces graphiques, a démissionné.
Les dernières données de l’Apec, l’Association pour l’emploi des cadres, concernant le recrutement de cette catégorie socio-professionnelle confirment la tendance et les attentes : ils sont au plus haut. Un niveau jamais vu depuis 2002 selon l’association qui permettrait à 2017 d’être une année record et qui confirme la reprise économique de la France.
Hollywood a été secouée, en octobre 2017, par l’éclatement d’un scandale d’un niveau rarement vu auparavant : Harvey Weinstein, fondateur de la maison de production du même nom, a été accusé par des dizaines d’actrices de harcèlement sexuel et viol. Un secret de polichinelle, selon nombre de concernées. Mais un autre grand nom de l’industrie du cinéma a également été éclaboussé par un scandale similaire.
La dernière étude de l’Apec (Association pour l’emploi des cadres) sur le salaire des cadres montre qu’en 2016 il n’y a pas eu de grande évolution. Par rapport à 2015 les salaires ont plutôt stagné et les écarts salariaux entre hommes et femmes ont toujours été fortement présents. Mais les cadres estiment que 2017 pourrait être une année positive sur le front de leurs salaires.
La question de l’égalité hommes femmes chez les cadres dirigeants a pris un tournant inattendu en Allemagne : la ministre allemande de la Famille, Katarina Barley, a haussé le ton contre les grands groupes allemands mercredi 16 août 2017. Elle a tout simplement dicté un ultimatum : soit les entreprises nomment plus de femmes à leur tête soit le gouvernement prendra des mesures coercitives pour les contraindre de le faire.
La dernière étude du ministère du Travail sur l’emploi des seniors, publiée le 1er août 2017, dévoile qu’ils travaillent de plus en plus en temps partiel. Une situation liée quasi-exclusivement à leur âge et non à la conjoncture économique actuelle. Et également au fait qu’ils travailleraient plus longtemps depuis la loi Woerth.
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