Entreprises & Décideurs
Corporate management: information pour les dirigeants

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Focus

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Le sentiment pro-européen au plus haut dans les pays de la zone euro

Le groupe PSA pourrait supprimer la moitié de ses effectifs en Chine

La création d’emploi dans le secteur privé ralentit légèrement

Expatriation : quelles sont les villes les plus chères au monde ?

Amazon fait payer la taxe GAFA à ses vendeurs français

Sociétés d’autoroute : l’extension de la durée des concessions, ce n’est pas automatique

EDF : une sanction de 1,8 million d'euros pour retards de paiement

Auchan se sépare de ses 2.000 magasins italiens

Le Groupe Bertrand veut avaler Léon de Bruxelles

La réforme de l'assurance chômage entrera en vigueur le 1er novembre

Management

​L'assureur Aetna veut donner un bonus aux employés qui dorment bien

La question du sommeil est au centre de nombreuses campagnes de prévention car le manque de sommeil cause de graves problèmes de santé et augmente le risque de nombreuses maladies comme le diabète. Mais au niveau des entreprises c'est également la question de la productivité des employés qui est en jeu : un employé fatigué est un employé peu productif. Pour les inciter à mieux dormir, l'assureur Aetna lance donc un programme de surveillance d'un nouveau genre.

​Air France : les salariées auront le choix de refuser d'aller en Iran

La réouverture de la ligne Paris Téhéran d'Air France prévue pour le 17 avril 2016 a causé quelques remues ménages au sein de la compagnie française à cause des lois en vigueur dans le pays. Les femmes y sont en effet obligées de porter le voile comme le demande la Sharia, et ce qu'elles soient, ou non, iraniennes ou de confession musulmane. Une obligation à laquelle les salariées d'Air France ne veulent pas se soumettre.

​Crédit Suisse annonce la suppression de 2000 emplois supplémentaires

Le plan de réduction des coûts lancé par Crédit Suisse au lendemain de la publication, plus que décevante, des chiffres de 2015 prend de l'ampleur. Tidjane Thiam, PDG de la deuxième banque suisse derrière UBS, a annoncé mercredi 23 mars 2016 augmenter le nombre de postes supprimés à l'horizon de 2018. Objectif : réaliser près de 4 milliards d'euros d'économies à cette date et redresser les comptes de l'entreprise.

​General Electric supprime 830 emplois en France

La fusion acquisition d’Alstom par General Electric, qui a racheté la branche énergie du fleuron français qui s’est recentré sur son coeur de métier, les transports, continue de faire des victimes en France. En ce début d’année 2016 le groupe américain a précisé les coupes des effectifs déjà annoncés : 10 000 au total dans le monde. Selon l’Est Républicain plus de 800 emplois seraient supprimés en France.

​Chez Smart les salariés optent pour les 39 heures

Est-ce le début de la fin des 35 heures en France ? Difficile à dire puisque le gouvernement ne veut pas revenir sur cet acquis social malgré les demandes réitérées régulièrement par le Medef et surtout son patron Pierre Gattaz. Mais à l'usine Smart à Hambach, en Moselle, le problème est réglé : les salariés ont opté à une large majorité le "pacte 2020" qui prévoit un retour des 39 heures contre le maintien de l'emploi.

Le Stade Français côté business: la victoire du président Thomas Savare

Au lendemain de la victoire du Stade Français face à Clermont, le président Thomas Savare n’a pas boudé son plaisir lorsque son équipe a soulevé le Bouclier de Brennus. La revanche est belle pour le club qui n’avait pas décroché de titre depuis 2007. Au club parisien de franchir une nouvelle étape dans sa longue histoire. Et à Thomas Savare de s’afficher comme un gestionnaire incontournable au sein de l’Ovalie. Récit.

L’intérêt d’être certifié, un gage d’intégrité et de professionnalisme pour le client

Sur un marché très concurrentiel, les prix attractifs ne suffisent pas à se différencier. Les clients s’attendent à des prestations de qualité, surtout lorsqu’il est question de produits de santé tels que les lunettes. La certification est donc un moyen privilégié afin de rendre visible les efforts d’une entreprise en matière de qualité de service. Il s’agit aussi de refléter le projet de l’entreprise et ses valeurs au profit du client. C’est ce que nous explique Jean-Christophe Félix, opticien du réseau Optic 2000, qui s’engage pour la qualité et la transparence de ses prestations.

​57 jours de travail gratuit : la différence de salaire hommes/femmes au Royaume-Uni

La question de l'égalité salariale est au centre des débats et des critiques des grandes entreprises dans le monde entier. La dernière étude en date, menée au Royaume-Uni, semble encore une fois confirmer que les femmes, pour un travail égal, gagnent largement moins que les hommes. De quoi alimenter la polémique et inciter les gouvernements à prendre des mesures plus efficaces.

​50% des postes à pourvoir sont dans les petites entreprises

La question de l'emploi reste centrale en France mais une nouvelle étude du ministère du Travail publiée ce mardi 11 août 2015 pourrait aider les chômeurs à trouver un emploi. Car elle permet de diriger ses recherches vers les entreprises où il y a le plus de postes à pourvoir : les TPE. Car bien qu'elles ne représentent qu'une petite partie des emplois en France, elles offriraient la moitié des postes disponibles.

​Congés payés : de nouvelles règles à l'étude

Les députés socialistes s'attaquent à un bastion de la culture d'entreprise française en cette fin du mois de juillet 2015 : les congés payés. Mais pas d'inquiétudes, il n'est pas question de les réduire ou de les supprimer. C'est surtout une question de règles qui régissent cet acquis social de 1936 qui est au centre d'un projet de loi déposé par les députés socialistes. En cause, notamment, la période de référence actuelle.
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