Entreprises & Décideurs
Corporate management: information pour les dirigeants

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Focus

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En juin, le marché automobile français se reprend

Les prix à la pompe continuent d'augmenter

Redressement très net du climat des affaires et de l'emploi

La reprise en zone euro bien orientée

La chute des immatriculations automobiles se poursuit en Europe

Renault supprimera 1.500 postes d'ingénieurs en France

5,1 millions de riches en France

Un million de chômeurs supplémentaires dans un an

Dans l'immobilier, les taux pour les prêts augmentent

Les soldes d'été officiellement reportés au 15 juillet

Management

Chômage partiel : Muriel Pénicaud hausse le ton sur les entreprises qui fraudent

Si le gouvernement n’a pas annoncé de plaintes ni dévoilé s’il avait reçu des informations à ce sujet, il semblerait que certaines entreprises soient tentées de frauder le dispositif du chômage partiel mis en place par l’État dans le cadre de la crise sanitaire. Muriel Pénicaud a haussé le ton et menacé de représailles toute entreprise qui serait tentée de frauder.

Egalité hommes-femmes en entreprise : la France championne d’Europe mais…

L’égalité entre les hommes et les femmes dans les entreprises est désormais au centre de la stratégie de réduction des inégalités entre les sexes dans les sociétés développées. Selon le cabinet Equileap, qui publie son dernier rapport sur ce sujet début mars 2020, la France fait figure de bon élève européen, en tout cas concernant les grandes entreprises. Mais le score n’est pas des plus brillants…

Disney : Bob Iger cède sa place

Alors que 2020 marque l’entrée du géant Disney sur le terrain des plateformes de VOD avec l’arrivée, dans de nombreux pays dont la France, de Disney+ et que l’année 2019 a été une année record pour les franchises du géant au cinéma, Bob Iger, PDG emblématique du groupe, a annoncé son départ à la retraite.

Les salariés jugent les entreprises responsables de leur bonheur

Le sondage, publié mardi 21 janvier 2020 et commandé à l’Ifop par Philonomist, ne laisse guère place au doute : pour les salariés français leur entreprise doit prendre en charge leur bonheur, ou tout du moins faire en sorte qu’ils soient heureux. Et les sondés donnent quelques pistes pour y parvenir, à commencer par un changement de management.

Jean-Charles Naouri, pour le groupe Casino, une vision extensive de la RSE

La RSE (responsabilité sociale des entreprises) a pris le pouvoir dans le monde de l’entreprise en France ces dix dernières années. Dans le groupe Casino, cela fait déjà 25 ans que ces mêmes valeurs animent les enseignes, sous l’impulsion d’un...

Larry Page et Sergey Brin quittent la tête d’Alphabet

Alphabet, la holding qui chapeaute le géant Google et l’ensemble de ses activités annexes, change de direction. Les deux cofondateurs du moteur de recherche ont annoncé quitter, en partie, le navire, pour être remplacés par leur dauphin, Sundar...

BIG, le grand rendez-vous des entrepreneurs français

Plus de 40.000 entrepreneurs sont attendus le 10 octobre à Paris, pour le rendez-vous organisé depuis cinq ans par Bpifrance.

Les fonds d'investissement n'aiment pas les femmes

En France, les créatrices de start-up ont trois fois moins de chances que les hommes de voir leur projet financés par les principaux fonds de capital-risque.

Un congé paternité de 14 semaines rémunérées chez Kering

Parmi les 35.000 salariés du groupe de luxe, les pères vont presque tripler leurs congés rémunérés en cas de naissance ou d’adoption.

Notes de frais : les montants en hausse de 5,7% en 2018

Le montant moyen des notes de frais s’est établi à 2 456 euros par salarié et par an en 2018, contre 2 322 euros en 2017, soit une hausse de 5,7% sur un an, révèle une étude de la société Expensya, qui a analysé 60 millions d'euros de notes de frais de salariés français.
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