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Corporate management: information pour les dirigeants
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Société générale augmente fortement la rémunération de Slawomir Krupa
La Société générale envisage d’augmenter de 45% la rémunération de son directeur général, Slawomir Krupa. Une décision justifiée par une « performance exceptionnelle », qui relance le débat sur la rémunération des grands patrons dans le secteur bancaire.
En 2026, les chefs d'entreprise entre résilience, doutes et quête d’équilibre
Entre incertitudes économiques persistantes, quête d’équilibre personnel et arbitrages stratégiques, les entrepreneurs français abordent l’année 2026 avec un mélange de lucidité, de tension et de résilience. Deux études publiées en février 2026 dressent le portrait d’une population de chefs d’entreprise volontaire mais fragilisée, qui continue d’investir tout en s’interrogeant, parfois, sur un possible retour au salariat.
Conseils d'administration : 46% des membres sont désormais des femmes
L’entrée en vigueur du premier seuil de la loi Rixain au 1er mars 2026 marquera un tournant pour les entreprises françaises de plus de 1.000 salariés. Désormais, la présence des femmes dans les instances dirigeantes devient un indicateur de pilotage à part entière. Pour les dirigeants, la question n’est plus seulement de respecter des quotas mais de structurer des trajectoires permettant aux femmes d’accéder durablement aux centres de pouvoir.
Sanofi parie sur Belén Garijo après le départ de Paul Hudson
Le groupe Sanofi vient d'acter un changement brutal de gouvernance. Le départ anticipé de Paul Hudson, remplacé par Belén Garijo, marque un tournant stratégique majeur pour le laboratoire français, confronté à des tensions boursières, industrielles et actionnariales croissantes.
Documents sociaux conservés au domicile : une jurisprudence clé pour les chefs d'entreprise
C’est une jurisprudence récente qui mérite toute l’attention des chefs d’entreprise : la Cour de cassation rappelle avec fermeté qu’un ancien dirigeant ne peut conserver, à son domicile, des documents sociaux appartenant à la société.
Perte de souveraineté : ce que les dirigeants constatent concrètement en 2026
La souveraineté économique s’impose désormais comme une préoccupation centrale des dirigeants d’entreprise. Selon le Baromètre de la Souveraineté 2026, cette érosion progressive impacte directement la croissance, la compétitivité et la capacité d’action des entreprises françaises, dans un contexte marqué par les interdictions réglementaires, les contraintes sur les chaînes d’approvisionnement, mais aussi par des arbitrages plus visibles dans des domaines aussi variés que l’énergie, les données ou les ressources essentielles.
Croissance en question : les dirigeants français gagnés par la prudence
À l’aube de 2026, la confiance des dirigeants français dans leurs perspectives de chiffre d’affaires s’effrite nettement. Selon un sondage de PwC, seuls 24% des dirigeants se disent aujourd’hui très confiants, un signal faible qui en dit long sur l’état d’esprit des patrons face aux freins persistants à la croissance, à l’incertitude économique et aux mutations rapides de leur secteur.
Risques majeurs : qu'est-ce qui inquiète vraiment les chefs d'entreprise en 2026 ?
Cyberattaques en série, montée en puissance de l’intelligence artificielle, instabilité géopolitique persistante... : les risques auxquels sont confrontées les entreprises en 2026 se multiplient et s’entremêlent. Selon les experts interrogés par Allianz, cette accumulation de menaces modifie profondément la manière dont les organisations perçoivent, hiérarchisent et anticipent leurs vulnérabilités.
Succession des dirigeants : l’Autorité des marchés financiers pousse à plus d’anticipation
Longtemps cantonnée à un exercice théorique, la préparation de la relève des dirigeants s’impose désormais comme un indicateur clé de gouvernance. À travers une analyse approfondie de pratiques récentes, l’Autorité des marchés financiers dresse un état des lieux précis des plans de succession au sein des grandes sociétés cotées françaises, révélant des progrès réels mais aussi des angles morts persistants.
Faillite d’entreprise : dans quels cas le dirigeant paie personnellement ?
Beaucoup de chefs d’entreprise pensent encore que la structure juridique d'une SARL protège intégralement leur patrimoine personnel en cas de faillite. Un arrêt récent de la Cour de cassation rappelle pourtant que cette protection n’est ni automatique ni absolue. Dès lors qu’une faute de gestion est caractérisée, le dirigeant peut être condamné à payer sur ses biens propres, indépendamment de sa situation financière.
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Sam Altman : premier milliardaire de l’IA ?
L'intelligence artificielle (IA) a envahi en quelques années seulement les secteurs de la technologie et de l'innovation. Et cette course a été lancée par Sam Altman, qui s'impose comme une figure emblématique. À la tête d'OpenAI, Sam Altman n'est...
Renault dépasse Nissan en Bourse, une première
La valorisation boursière de Renault a dépassé celle de Nissan, soulignant un renouveau pour le constructeur français qui a longtemps été devancé par son partenaire japonais. Cette évolution, survenue après des décennies de collaboration, est le résultat d’une série de facteurs favorables, incluant d’excellents résultats financiers pour Renault et des défis persistants pour Nissan.
Tesla a perdu pied en début d'année
Mauvais début d’année 2024 pour Tesla, le géant de la voiture électrique, avec une baisse notable de sa production et des livraisons qui n’avaient pas chuté depuis 2020.
Classement des milliardaires : la tech continue de dominer
Le magazine Forbes a publié, le 2 avril 2024, son annuel et attendu classement des milliardaires du monde entier. Un classement qui fait référence pour l’année, là où celui de Bloomberg est surveillé pour voir les évolutions au jour le jour. Sans surprise, dans l’édition 2024, le secteur de la technologie reste surreprésenté.
Jean-Charles Naouri quitte le groupe Casino
Jean-Charles Naouri, PDG du groupe Casino depuis plus de trois décennies, a annoncé son départ dans un contexte particulièrement tumultueux pour l'entreprise. À la veille de sa démission, il a exprimé, dans une lettre adressée aux employés, sa reconnaissance pour leur dévouement et les efforts déployés tout au long de sa gestion.
Kering en proie aux difficultés de Gucci
Kering, géant du luxe français, a connu une journée particulièrement difficile à la Bourse de Paris. La baisse de près de 14% de son cours représente une perte de 7 milliards d'euros de capitalisation. Au cœur des difficultés : la marque Gucci.
Records de dividendes : les actionnaires très bien servis en 2023
Alors que les Bourses mondiales atteignent des sommets inédits, les dividendes versés aux actionnaires enregistrent des niveaux record. Entre une distribution historique par Saudi Aramco et des performances remarquables à travers le monde, l'année s'annonce particulièrement généreuse pour les investisseurs.
Nouveau plan de départs chez Nokia France
Les employés de Nokia en France font face à une nouvelle vague de restructurations, la société finlandaise ayant annoncé un plan de départ volontaire ciblant 357 postes, soit 14% de ses effectifs dans l'Hexagone.
Harold Parisot : de l'importance du réseau professionnel
Harold Parisot, fondateur du Chinese Business Club (CBC), a tracé un chemin des plus remarquables : sorti de l’Essec Business School, il a concrétisé la création de l'un des réseaux d’affaires les plus influents entre la France et la Chine, et au-delà. Sa carrière, commencée dans le cadre simple du salariat, a pris un tournant décisif vers l'entrepreneuriat, marqué par une volonté de bâtir des ponts économiques et culturels entre des mondes d'affaires distincts.
Pertes abyssales pour le groupe Casino
Le groupe Casino est en crise, et elle est sévère. L'an dernier, l'entreprise a enregistré des pertes abyssales de 5,66 milliards d'euros, un record dans l'histoire du distributeur français.
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