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Corporate management: information pour les dirigeants
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« Management packages » : les règles d’imposition changent en 2026
Les « management packages » s’imposent comme un levier clé d’intéressement des dirigeants. Mais leur fiscalité, longtemps incertaine, a été profondément remaniée. Avec la loi de finances pour 2026, un nouveau cadre d’imposition s’installe, plus strict, plus lisible, mais aussi plus exigeant pour les chefs d’entreprise.
Situations critiques : 65% des patrons ont déjà été confrontés à une crise
Les situations critiques ne sont pas l’exception mais bien la norme dans la vie des chefs d’entreprise. Selon un récent sondage, 65% des dirigeants déclarent y avoir déjà été confrontés, révélant une réalité entrepreneuriale faite d’incertitudes, de tensions et de décisions sous pression.
Chefs d'entreprise : pourquoi 88% se disent heureux malgré les difficultés
Malgré les turbulences économiques, les chefs d'entreprise français continuent d’avancer. Selon une enquête du réseau Initiative France menée auprès de 1.747 entrepreneurs, 42% des dirigeants citent la charge mentale comme leur principale difficulté, et 32% évoquent un endettement élevé. Pourtant, 88% affirment être heureux dans leur travail, et plus d’un quart envisagent de recruter dans l’année à venir.
Société générale augmente fortement la rémunération de Slawomir Krupa
La Société générale envisage d’augmenter de 45% la rémunération de son directeur général, Slawomir Krupa. Une décision justifiée par une « performance exceptionnelle », qui relance le débat sur la rémunération des grands patrons dans le secteur bancaire.
En 2026, les chefs d'entreprise entre résilience, doutes et quête d’équilibre
Entre incertitudes économiques persistantes, quête d’équilibre personnel et arbitrages stratégiques, les entrepreneurs français abordent l’année 2026 avec un mélange de lucidité, de tension et de résilience. Deux études publiées en février 2026 dressent le portrait d’une population de chefs d’entreprise volontaire mais fragilisée, qui continue d’investir tout en s’interrogeant, parfois, sur un possible retour au salariat.
Conseils d'administration : 46% des membres sont désormais des femmes
L’entrée en vigueur du premier seuil de la loi Rixain au 1er mars 2026 marquera un tournant pour les entreprises françaises de plus de 1.000 salariés. Désormais, la présence des femmes dans les instances dirigeantes devient un indicateur de pilotage à part entière. Pour les dirigeants, la question n’est plus seulement de respecter des quotas mais de structurer des trajectoires permettant aux femmes d’accéder durablement aux centres de pouvoir.
Sanofi parie sur Belén Garijo après le départ de Paul Hudson
Le groupe Sanofi vient d'acter un changement brutal de gouvernance. Le départ anticipé de Paul Hudson, remplacé par Belén Garijo, marque un tournant stratégique majeur pour le laboratoire français, confronté à des tensions boursières, industrielles et actionnariales croissantes.
Documents sociaux conservés au domicile : une jurisprudence clé pour les chefs d'entreprise
C’est une jurisprudence récente qui mérite toute l’attention des chefs d’entreprise : la Cour de cassation rappelle avec fermeté qu’un ancien dirigeant ne peut conserver, à son domicile, des documents sociaux appartenant à la société.
Perte de souveraineté : ce que les dirigeants constatent concrètement en 2026
La souveraineté économique s’impose désormais comme une préoccupation centrale des dirigeants d’entreprise. Selon le Baromètre de la Souveraineté 2026, cette érosion progressive impacte directement la croissance, la compétitivité et la capacité d’action des entreprises françaises, dans un contexte marqué par les interdictions réglementaires, les contraintes sur les chaînes d’approvisionnement, mais aussi par des arbitrages plus visibles dans des domaines aussi variés que l’énergie, les données ou les ressources essentielles.
Croissance en question : les dirigeants français gagnés par la prudence
À l’aube de 2026, la confiance des dirigeants français dans leurs perspectives de chiffre d’affaires s’effrite nettement. Selon un sondage de PwC, seuls 24% des dirigeants se disent aujourd’hui très confiants, un signal faible qui en dit long sur l’état d’esprit des patrons face aux freins persistants à la croissance, à l’incertitude économique et aux mutations rapides de leur secteur.
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CAC40 : qui sont les patrons les mieux payés en 2022 ?
Le cabinet Proxinvest a publié, le 21 novembre 2023, son dernier rapport sur les rémunérations des patrons des grandes entreprises françaises, et en particulier sur celles des patrons des entreprises présentes dans l’indice CAC40. La rémunération moyenne baisse en 2022 par rapport à 2021, mais augmente par rapport à 2019. La raison ? Le salaire, polémique, de Carlos Tavares en 2021.
Restructuration chez Alstom, 1.500 emplois supprimés
Alstom, un des leaders mondiaux dans le secteur ferroviaire, se trouve confronté à des enjeux majeurs. En réponse à ses difficultés financières et commerciales, le groupe annonce un plan d'austérité drastique, incluant des suppressions d'emplois et une stratégie de désendettement qui s'annonce douloureuse.
Faillite de WeWork : la fin d'une étoile filante du travail flexible
L'entreprise WeWork, jadis célèbre pour ses espaces de travail partagés, a annoncé son placement sous le régime des faillites des États-Unis, connu sous le nom de « Chapter 11 ». Cette décision fait suite à une série de perturbations financières et opérationnelles qui ont marqué la société depuis sa création.
L'inflation en recul, la zone euro respire
L'inflation dans la zone euro a atteint 2,9 % en octobre, marquant un bas niveau depuis plus de deux ans. Alors que la Banque centrale européenne (BCE) et les marchés réagissent prudemment, la baisse des prix de l'énergie et l'assouplissement des tensions inflationnistes semblent favorables à la stabilité économique.
Alerte chômage en hausse au troisième trimestre
Alors que le taux de chômage avait connu une baisse significative depuis 2015, les chiffres du troisième trimestre 2023 marquent une inversion de tendance en France métropolitaine. Cette hausse intervient dans un contexte économique incertain et remet en question les ambitions gouvernementales de plein emploi d'ici 2027.
Adidas revient en pleine forme après une passe difficile
Depuis l'arrivée du nouveau PDG, Bjørn Gulden, Adidas semble sortir de la zone de turbulences qui avait marqué son année 2022. Les mesures et la vision du nouveau dirigeant, conjuguées à des résultats financiers encourageants, révèlent une entreprise en phase de récupération.
La Cour des comptes épingle les nombreuses erreurs de l'indemnité inflation
Le dernier rapport de la Cour des comptes confirme la complexité et les failles du dispositif mis en place en 2021 pour l'indemnité inflation. Les erreurs coûteuses et le manque de contrôles suscitent des interrogations sur l'efficacité de la mesure.
Atos annonce (encore) un nouveau directeur général
Le groupe informatique Atos, qui prendra prochainement le nom d'Eviden suite à une scission, a désigné Yves Bernaert comme son nouveau directeur général. Cette nomination, qui est la troisième en moins de deux ans, intervient à un moment clé pour l'entreprise.
Nouvelles mesures du gouvernement pour contrer la hausse des prix
Bruno Le Maire a dévoilé une série de mesures économiques dans une interview au Parisien : revalorisation des pensions de retraite de 5,2 % dès le 1er janvier 2024, augmentation des minimas sociaux de 4,6 % et maintien des mesures en faveur des étudiants pour le budget de 2024.
Conforama : changement de présidence dans un marché sous tension
Flavien Dhellemmes prend les commandes de Conforama dans un environnement économique complexe pour le secteur de l'ameublement. Avec une baisse du marché depuis le début de l'année et une inflation des prix, le nouveau président a pour mission de maintenir et améliorer la position de l'entreprise. Cet article examine cette nomination et les enjeux économiques auxquels la marque est confrontée.
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