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Corporate management: information pour les dirigeants
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« Management packages » : les règles d’imposition changent en 2026
Les « management packages » s’imposent comme un levier clé d’intéressement des dirigeants. Mais leur fiscalité, longtemps incertaine, a été profondément remaniée. Avec la loi de finances pour 2026, un nouveau cadre d’imposition s’installe, plus strict, plus lisible, mais aussi plus exigeant pour les chefs d’entreprise.
Situations critiques : 65% des patrons ont déjà été confrontés à une crise
Les situations critiques ne sont pas l’exception mais bien la norme dans la vie des chefs d’entreprise. Selon un récent sondage, 65% des dirigeants déclarent y avoir déjà été confrontés, révélant une réalité entrepreneuriale faite d’incertitudes, de tensions et de décisions sous pression.
Chefs d'entreprise : pourquoi 88% se disent heureux malgré les difficultés
Malgré les turbulences économiques, les chefs d'entreprise français continuent d’avancer. Selon une enquête du réseau Initiative France menée auprès de 1.747 entrepreneurs, 42% des dirigeants citent la charge mentale comme leur principale difficulté, et 32% évoquent un endettement élevé. Pourtant, 88% affirment être heureux dans leur travail, et plus d’un quart envisagent de recruter dans l’année à venir.
Société générale augmente fortement la rémunération de Slawomir Krupa
La Société générale envisage d’augmenter de 45% la rémunération de son directeur général, Slawomir Krupa. Une décision justifiée par une « performance exceptionnelle », qui relance le débat sur la rémunération des grands patrons dans le secteur bancaire.
En 2026, les chefs d'entreprise entre résilience, doutes et quête d’équilibre
Entre incertitudes économiques persistantes, quête d’équilibre personnel et arbitrages stratégiques, les entrepreneurs français abordent l’année 2026 avec un mélange de lucidité, de tension et de résilience. Deux études publiées en février 2026 dressent le portrait d’une population de chefs d’entreprise volontaire mais fragilisée, qui continue d’investir tout en s’interrogeant, parfois, sur un possible retour au salariat.
Conseils d'administration : 46% des membres sont désormais des femmes
L’entrée en vigueur du premier seuil de la loi Rixain au 1er mars 2026 marquera un tournant pour les entreprises françaises de plus de 1.000 salariés. Désormais, la présence des femmes dans les instances dirigeantes devient un indicateur de pilotage à part entière. Pour les dirigeants, la question n’est plus seulement de respecter des quotas mais de structurer des trajectoires permettant aux femmes d’accéder durablement aux centres de pouvoir.
Sanofi parie sur Belén Garijo après le départ de Paul Hudson
Le groupe Sanofi vient d'acter un changement brutal de gouvernance. Le départ anticipé de Paul Hudson, remplacé par Belén Garijo, marque un tournant stratégique majeur pour le laboratoire français, confronté à des tensions boursières, industrielles et actionnariales croissantes.
Documents sociaux conservés au domicile : une jurisprudence clé pour les chefs d'entreprise
C’est une jurisprudence récente qui mérite toute l’attention des chefs d’entreprise : la Cour de cassation rappelle avec fermeté qu’un ancien dirigeant ne peut conserver, à son domicile, des documents sociaux appartenant à la société.
Perte de souveraineté : ce que les dirigeants constatent concrètement en 2026
La souveraineté économique s’impose désormais comme une préoccupation centrale des dirigeants d’entreprise. Selon le Baromètre de la Souveraineté 2026, cette érosion progressive impacte directement la croissance, la compétitivité et la capacité d’action des entreprises françaises, dans un contexte marqué par les interdictions réglementaires, les contraintes sur les chaînes d’approvisionnement, mais aussi par des arbitrages plus visibles dans des domaines aussi variés que l’énergie, les données ou les ressources essentielles.
Croissance en question : les dirigeants français gagnés par la prudence
À l’aube de 2026, la confiance des dirigeants français dans leurs perspectives de chiffre d’affaires s’effrite nettement. Selon un sondage de PwC, seuls 24% des dirigeants se disent aujourd’hui très confiants, un signal faible qui en dit long sur l’état d’esprit des patrons face aux freins persistants à la croissance, à l’incertitude économique et aux mutations rapides de leur secteur.
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Nouveau plan de départs chez Nokia France
Les employés de Nokia en France font face à une nouvelle vague de restructurations, la société finlandaise ayant annoncé un plan de départ volontaire ciblant 357 postes, soit 14% de ses effectifs dans l'Hexagone.
Harold Parisot : de l'importance du réseau professionnel
Harold Parisot, fondateur du Chinese Business Club (CBC), a tracé un chemin des plus remarquables : sorti de l’Essec Business School, il a concrétisé la création de l'un des réseaux d’affaires les plus influents entre la France et la Chine, et au-delà. Sa carrière, commencée dans le cadre simple du salariat, a pris un tournant décisif vers l'entrepreneuriat, marqué par une volonté de bâtir des ponts économiques et culturels entre des mondes d'affaires distincts.
Pertes abyssales pour le groupe Casino
Le groupe Casino est en crise, et elle est sévère. L'an dernier, l'entreprise a enregistré des pertes abyssales de 5,66 milliards d'euros, un record dans l'histoire du distributeur français.
Stellantis : qui pour succéder à Carlos Tavares ?
Trois ans après la naissance de Stellantis, fusion de PSA et FCA, Carlos Tavares, son directeur général, se projette déjà vers l'avenir. Entre réflexions sur sa succession et gestion stratégique du groupe, l'horizon 2026 s'annonce déterminant pour le futur du constructeur automobile.
Le patron d'OpenAI (ChatGPT) a besoin de 7.000 milliards de dollars
Sam Altman, le PDG d’OpenAI, a fait le tour des financiers : il veut lever entre 5.000 et 7.000 milliards de dollars ! L'objectif de cette manœuvre est de concevoir et produire des semi-conducteurs spécifiquement destinés à l’intelligence artificielle. Ce projet sans commune mesure répond à une nécessité croissante de disposer de composants de pointe pour soutenir le développement des grands modèles de langage, tels que ChatGPT.
Un nouveau chapitre pour M6 : Nicolas de Tavernost s’en va
Le paysage audiovisuel français est à l'aube d'un changement majeur avec l'annonce du départ de Nicolas de Tavernost de la tête du groupe M6, prévu pour avril 2024. Cette nouvelle, qui a surpris le monde des médias, marque la fin d'une ère pour l'une des figures les plus emblématiques du PAF.
Stellantis dément les rumeurs de fusion avec Renault
Depuis les années 1970, l'idée de rapprocher Renault et PSA, aujourd'hui intégré au groupe Stellantis, refait périodiquement surface dans les cercles politiques et industriels français. Récemment, des rumeurs ont émergé concernant une possible fusion entre Renault et Stellantis, suite à l'abandon par Renault de son projet de mise en Bourse de sa filiale électrique Ampere.
Pas de rémunération à 56 milliards de dollars pour Elon Musk
La justice américaine a annulé un plan de rémunération substantiel de 56 milliards de dollars accordé à Elon Musk, PDG de Tesla, sur la base d'informations « erronées » et « trompeuses » fournies aux actionnaires.
Un trimestre encourageant pour Alstom, mais gare à l'endettement
Alstom a publié ses résultats pour le troisième trimestre de l'exercice 2023-2024 : le géant de l'équipement ferroviaire a annoncé une augmentation significative de son chiffre d'affaires et de ses prises de commandes, mais les défis liés à son endettement et à sa stratégie financière demeurent.
Arthur et des investisseurs réclament près de 300 millions d'euros à Nespresso
L'industrie du café en rosette, un univers impitoyable. L’animateur et homme d'affaires Arthur, avec d'autres créanciers, engage un litige contre Nespresso. Ils réclament près de 300 millions d'euros pour des pertes subies suite à un conflit sur des capsules de café biodégradables.
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