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Entreprises & Décideurs Corporate management: information pour les dirigeants
Focus Economie Société Juridique Management Focus Focus En 2026, les chefs d'entreprise entre résilience, doutes et quête d’équilibre Entre incertitudes économiques persistantes, quête d’équilibre personnel et arbitrages stratégiques, les entrepreneurs français abordent l’année 2026 avec un mélange de lucidité, de tension et de résilience. Deux études publiées en février 2026 dressent le portrait d’une population de chefs d’entreprise volontaire mais fragilisée, qui continue d’investir tout en s’interrogeant, parfois, sur un possible retour au salariat. Conseils d'administration : 46% des membres sont désormais des femmes L’entrée en vigueur du premier seuil de la loi Rixain au 1er mars 2026 marquera un tournant pour les entreprises françaises de plus de 1.000 salariés. Désormais, la présence des femmes dans les instances dirigeantes devient un indicateur de pilotage à part entière. Pour les dirigeants, la question n’est plus seulement de respecter des quotas mais de structurer des trajectoires permettant aux femmes d’accéder durablement aux centres de pouvoir. Sanofi parie sur Belén Garijo après le départ de Paul Hudson Le groupe Sanofi vient d'acter un changement brutal de gouvernance. Le départ anticipé de Paul Hudson, remplacé par Belén Garijo, marque un tournant stratégique majeur pour le laboratoire français, confronté à des tensions boursières, industrielles et actionnariales croissantes. Documents sociaux conservés au domicile : une jurisprudence clé pour les chefs d'entreprise C’est une jurisprudence récente qui mérite toute l’attention des chefs d’entreprise : la Cour de cassation rappelle avec fermeté qu’un ancien dirigeant ne peut conserver, à son domicile, des documents sociaux appartenant à la société. Perte de souveraineté : ce que les dirigeants constatent concrètement en 2026 La souveraineté économique s’impose désormais comme une préoccupation centrale des dirigeants d’entreprise. Selon le Baromètre de la Souveraineté 2026, cette érosion progressive impacte directement la croissance, la compétitivité et la capacité d’action des entreprises françaises, dans un contexte marqué par les interdictions réglementaires, les contraintes sur les chaînes d’approvisionnement, mais aussi par des arbitrages plus visibles dans des domaines aussi variés que l’énergie, les données ou les ressources essentielles. Croissance en question : les dirigeants français gagnés par la prudence À l’aube de 2026, la confiance des dirigeants français dans leurs perspectives de chiffre d’affaires s’effrite nettement. Selon un sondage de PwC, seuls 24% des dirigeants se disent aujourd’hui très confiants, un signal faible qui en dit long sur l’état d’esprit des patrons face aux freins persistants à la croissance, à l’incertitude économique et aux mutations rapides de leur secteur. Risques majeurs : qu'est-ce qui inquiète vraiment les chefs d'entreprise en 2026 ? Cyberattaques en série, montée en puissance de l’intelligence artificielle, instabilité géopolitique persistante... : les risques auxquels sont confrontées les entreprises en 2026 se multiplient et s’entremêlent. Selon les experts interrogés par Allianz, cette accumulation de menaces modifie profondément la manière dont les organisations perçoivent, hiérarchisent et anticipent leurs vulnérabilités. Succession des dirigeants : l’Autorité des marchés financiers pousse à plus d’anticipation Longtemps cantonnée à un exercice théorique, la préparation de la relève des dirigeants s’impose désormais comme un indicateur clé de gouvernance. À travers une analyse approfondie de pratiques récentes, l’Autorité des marchés financiers dresse un état des lieux précis des plans de succession au sein des grandes sociétés cotées françaises, révélant des progrès réels mais aussi des angles morts persistants. Faillite d’entreprise : dans quels cas le dirigeant paie personnellement ? Beaucoup de chefs d’entreprise pensent encore que la structure juridique d'une SARL protège intégralement leur patrimoine personnel en cas de faillite. Un arrêt récent de la Cour de cassation rappelle pourtant que cette protection n’est ni automatique ni absolue. Dès lors qu’une faute de gestion est caractérisée, le dirigeant peut être condamné à payer sur ses biens propres, indépendamment de sa situation financière. Tesla : la justice restaure le plan de rémunération géant d’Elon Musk Après deux années de bataille judiciaire intense, Elon Musk vient d’obtenir une victoire décisive devant la Cour suprême du Delaware. Le dirigeant de Tesla voit son plan de rémunération géant de 2018 rétabli, une décision qui relance le débat mondial sur la rémunération des grands patrons, le pouvoir des actionnaires et la gouvernance des entreprises technologiques cotées.	Accueil > Focus Focus Entretien avec Eric Jacquemet Ancien président-directeur général de TNT Express France, Éric Jacquemet est une figure atypique du monde entrepreneurial français. Chef d’entreprise autodidacte aujourd’hui à la tête des laboratoires Sarbec, il publie en 2011 L’homme au cœur de... Groupon peut-il encore surprendre ses investisseurs ? Début avril 2012, la fiabilité du business model de Groupon est une nouvelle fois mise en question. Cette pure player spécialiste de l’achat groupé en ligne a annoncé fin mars 2012 une révision à la baisse de ses performances pour l’année... Air France: le tournant du low-cost? Apparu en Europe dans les années 1990, les compagnies aériennes low cost ont démontré par leur longévité la viabilité de leur business model. Elles font concurrence aux compagnies traditionnelles depuis plus de 20 ans maintenant, les forçant bien... Faire bouger les lignes: des convictions à l'engagement De l'indignation à la résignation, il n'y a parfois qu'un pas. De la volonté à l'action, le cheminement est souvent bien plus long. D'ou proviennent les convictions d'un homme, et comment expliquent-elles son engagement? Implications de fond pour... Le P.D.G. de Google en politique ? Depuis des semaines, la rumeur enfle de plus en plus. Éric Schmidt, P.D.G. de Google pendant 10 ans, devrait être nommé par le président Barack Obama. Selon Business Insider, l’information n’attend plus qu’à être officialisée. Succédant à Gary... « 13 Bankers » fait des vagues Malgré la crise, les réformes au niveau du système bancaire et financier restent non appliquées. Comment expliquer le phénomène ? Les réponses à la question sont exposées par James Kwak et Simon Johnson dans leur livre « 13 Bankers, The Wall Street... Les "Fab Labs", ou "l'innovation maison" Défini par le directeur du Center for Bits and Atoms, Neil Gershenfeld, le concept du Fab Lab vise essentiellement le monde de la création. Entrepreneur, artistes ou designers sont conviés à se dévoiler sur cette plateforme d’ouverture afin... Stock-options : le retour de bâton ? Les stock-options constituent un système de rémunération qui lie le dirigeant salarié à la valeur boursière de l'entreprise qu'il administre. Il s'agit toutefois d'un dispositif qui peut tourner en défaveur des grands actionnaires. Le système des... Métier : planneur stratégique Peu connu du grand public, le métier de planneur stratégique est très important dans la création d'une publicité. Son rôle principal est de déterminer les attentes des consommateurs et définir les tendances à venir pour asseoir la notoriété d'un... Marchés de compensation: les "offsets" Le marché de compensation est une forme de transaction commerciale qui consiste à importer des marchandises et à délivrer des biens en contrepartie. Ce type de commerce est souvent pratiqué dans les pays en voie de développement. Il peut être... 1 ... « 155 156 157 158 159	Recherche Les plus lus Perte de souveraineté : ce que les dirigeants constatent concrètement en 2026 Documents sociaux conservés au domicile : une jurisprudence clé pour les chefs d'entreprise Sanofi parie sur Belén Garijo après le départ de Paul Hudson Conseils d'administration : 46% des membres sont désormais des femmes En 2026, les chefs d'entreprise entre résilience, doutes et quête d’équilibre Dans le reste de l'actualité économique Mentions légales Contactez la rédaction
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