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Entreprises & Décideurs Corporate management: information pour les dirigeants
Focus Economie Société Juridique Management Focus Focus En 2026, les chefs d'entreprise entre résilience, doutes et quête d’équilibre Entre incertitudes économiques persistantes, quête d’équilibre personnel et arbitrages stratégiques, les entrepreneurs français abordent l’année 2026 avec un mélange de lucidité, de tension et de résilience. Deux études publiées en février 2026 dressent le portrait d’une population de chefs d’entreprise volontaire mais fragilisée, qui continue d’investir tout en s’interrogeant, parfois, sur un possible retour au salariat. Conseils d'administration : 46% des membres sont désormais des femmes L’entrée en vigueur du premier seuil de la loi Rixain au 1er mars 2026 marquera un tournant pour les entreprises françaises de plus de 1.000 salariés. Désormais, la présence des femmes dans les instances dirigeantes devient un indicateur de pilotage à part entière. Pour les dirigeants, la question n’est plus seulement de respecter des quotas mais de structurer des trajectoires permettant aux femmes d’accéder durablement aux centres de pouvoir. Sanofi parie sur Belén Garijo après le départ de Paul Hudson Le groupe Sanofi vient d'acter un changement brutal de gouvernance. Le départ anticipé de Paul Hudson, remplacé par Belén Garijo, marque un tournant stratégique majeur pour le laboratoire français, confronté à des tensions boursières, industrielles et actionnariales croissantes. Documents sociaux conservés au domicile : une jurisprudence clé pour les chefs d'entreprise C’est une jurisprudence récente qui mérite toute l’attention des chefs d’entreprise : la Cour de cassation rappelle avec fermeté qu’un ancien dirigeant ne peut conserver, à son domicile, des documents sociaux appartenant à la société. Perte de souveraineté : ce que les dirigeants constatent concrètement en 2026 La souveraineté économique s’impose désormais comme une préoccupation centrale des dirigeants d’entreprise. Selon le Baromètre de la Souveraineté 2026, cette érosion progressive impacte directement la croissance, la compétitivité et la capacité d’action des entreprises françaises, dans un contexte marqué par les interdictions réglementaires, les contraintes sur les chaînes d’approvisionnement, mais aussi par des arbitrages plus visibles dans des domaines aussi variés que l’énergie, les données ou les ressources essentielles. Croissance en question : les dirigeants français gagnés par la prudence À l’aube de 2026, la confiance des dirigeants français dans leurs perspectives de chiffre d’affaires s’effrite nettement. Selon un sondage de PwC, seuls 24% des dirigeants se disent aujourd’hui très confiants, un signal faible qui en dit long sur l’état d’esprit des patrons face aux freins persistants à la croissance, à l’incertitude économique et aux mutations rapides de leur secteur. Risques majeurs : qu'est-ce qui inquiète vraiment les chefs d'entreprise en 2026 ? Cyberattaques en série, montée en puissance de l’intelligence artificielle, instabilité géopolitique persistante... : les risques auxquels sont confrontées les entreprises en 2026 se multiplient et s’entremêlent. Selon les experts interrogés par Allianz, cette accumulation de menaces modifie profondément la manière dont les organisations perçoivent, hiérarchisent et anticipent leurs vulnérabilités. Succession des dirigeants : l’Autorité des marchés financiers pousse à plus d’anticipation Longtemps cantonnée à un exercice théorique, la préparation de la relève des dirigeants s’impose désormais comme un indicateur clé de gouvernance. À travers une analyse approfondie de pratiques récentes, l’Autorité des marchés financiers dresse un état des lieux précis des plans de succession au sein des grandes sociétés cotées françaises, révélant des progrès réels mais aussi des angles morts persistants. Faillite d’entreprise : dans quels cas le dirigeant paie personnellement ? Beaucoup de chefs d’entreprise pensent encore que la structure juridique d'une SARL protège intégralement leur patrimoine personnel en cas de faillite. Un arrêt récent de la Cour de cassation rappelle pourtant que cette protection n’est ni automatique ni absolue. Dès lors qu’une faute de gestion est caractérisée, le dirigeant peut être condamné à payer sur ses biens propres, indépendamment de sa situation financière. Tesla : la justice restaure le plan de rémunération géant d’Elon Musk Après deux années de bataille judiciaire intense, Elon Musk vient d’obtenir une victoire décisive devant la Cour suprême du Delaware. Le dirigeant de Tesla voit son plan de rémunération géant de 2018 rétabli, une décision qui relance le débat mondial sur la rémunération des grands patrons, le pouvoir des actionnaires et la gouvernance des entreprises technologiques cotées.	Accueil > Focus Focus Le recrutement des cadres s'améliore dans les RH Bonne nouvelle pour un secteur durement touché par la crise. Selon le baromètre semestriel Apec-ANDRH, les offres de postes dans les ressources humaines seraient en hausse de 15 %. Free intègre la 4G à ses forfaits sans toucher à ses prix Free va sans doute provoquer une nouvelle révolution au sein des opérateurs mobiles qui lancent progressivement leurs offres 4G. Philippe Varin ne quittera pas PSA les mains vides La CGT est claire et lance un pavé dans la mare. Philippe Varin devrait, selon elle, partir avec une retraite chapeau bien confortable, d'un montant de 21 millions d'euros. De quoi susciter l'émoi au sein de la classe politique. Libération : les salariés veulent la tête de Demorand Rien ne va plus entre Nicolas Demorand, directeur de la publication du quotidien et ses employés. La perspective de renégociation des accords sociaux du journal, demandée par les actionnaires, ne passe absolument pas. Bruxelles s'attaque aux entreprises pratiquant l'évasion fiscale La Commission européenne souhaite maintenir la pression pour traquer les entreprises championnes de l'évasion fiscale. Un sujet qui avait enflammé les esprits au printemps dernier, mais sans résultat jusqu'alors. Boeing : les 747-8 et 787 Dreamliner ont les moteurs qui givrent Sale temps pour Boeing. Le constructeur aéronautique américain a été obligé de prévenir les compagnies aériennes utilisant les appareils de type 747-8 et 787 Dreamliner que les moteurs GEnx de General Motors, utilisés sur ces avions pourraient givrer… Les Suisses opposés au plafonnement des hauts salaires La Suisse soigne ses grands patrons. Alors que le pays abrite de nombreux PDG de multinationales réfugiés là-bas, souvent pour des raisons fiscales, les Suisses viennent de voter contre le plafonnement des hauts salaires, une mesure initiée par la gauche helvète. Les délais de paiement augmentent encore pour les PME De plus en plus d'entreprises paient de plus en plus tard leurs fournisseurs. Un problème qui est l'apanage des PME, malheureusement. Des entreprises qui pourtant ne peuvent pas se permettre de tels retards. L'UFC-Que Choisir s'attaque au réseau de Free mobile Après avoir critiqué les réseaux 4G d'Orange et de SFR, c'est au tour de Free de s'attirer les foudres de l'association de consommateurs pour son réseau 3G. La vision stratégique : valeur ajoutée du management? Prévoir l’évolution d’un marché, ou créer de nouveaux besoins est l’apanage des rares capitaines d'industrie capables d'anticiper et de mettre en place des stratégies de rupture pour leur entreprise. Il ne suffit pas d’être à la tête d’une grande... 1 ... « 149 150 151 152 153 154 155 » ... 159	Recherche Les plus lus Conseils d'administration : 46% des membres sont désormais des femmes Perte de souveraineté : ce que les dirigeants constatent concrètement en 2026 Documents sociaux conservés au domicile : une jurisprudence clé pour les chefs d'entreprise Sanofi parie sur Belén Garijo après le départ de Paul Hudson En 2026, les chefs d'entreprise entre résilience, doutes et quête d’équilibre Dans le reste de l'actualité économique Mentions légales Contactez la rédaction
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