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Corporate management: information pour les dirigeants
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En 2026, les chefs d'entreprise entre résilience, doutes et quête d’équilibre
Entre incertitudes économiques persistantes, quête d’équilibre personnel et arbitrages stratégiques, les entrepreneurs français abordent l’année 2026 avec un mélange de lucidité, de tension et de résilience. Deux études publiées en février 2026 dressent le portrait d’une population de chefs d’entreprise volontaire mais fragilisée, qui continue d’investir tout en s’interrogeant, parfois, sur un possible retour au salariat.
Conseils d'administration : 46% des membres sont désormais des femmes
L’entrée en vigueur du premier seuil de la loi Rixain au 1er mars 2026 marquera un tournant pour les entreprises françaises de plus de 1.000 salariés. Désormais, la présence des femmes dans les instances dirigeantes devient un indicateur de pilotage à part entière. Pour les dirigeants, la question n’est plus seulement de respecter des quotas mais de structurer des trajectoires permettant aux femmes d’accéder durablement aux centres de pouvoir.
Sanofi parie sur Belén Garijo après le départ de Paul Hudson
Le groupe Sanofi vient d'acter un changement brutal de gouvernance. Le départ anticipé de Paul Hudson, remplacé par Belén Garijo, marque un tournant stratégique majeur pour le laboratoire français, confronté à des tensions boursières, industrielles et actionnariales croissantes.
Documents sociaux conservés au domicile : une jurisprudence clé pour les chefs d'entreprise
C’est une jurisprudence récente qui mérite toute l’attention des chefs d’entreprise : la Cour de cassation rappelle avec fermeté qu’un ancien dirigeant ne peut conserver, à son domicile, des documents sociaux appartenant à la société.
Perte de souveraineté : ce que les dirigeants constatent concrètement en 2026
La souveraineté économique s’impose désormais comme une préoccupation centrale des dirigeants d’entreprise. Selon le Baromètre de la Souveraineté 2026, cette érosion progressive impacte directement la croissance, la compétitivité et la capacité d’action des entreprises françaises, dans un contexte marqué par les interdictions réglementaires, les contraintes sur les chaînes d’approvisionnement, mais aussi par des arbitrages plus visibles dans des domaines aussi variés que l’énergie, les données ou les ressources essentielles.
Croissance en question : les dirigeants français gagnés par la prudence
À l’aube de 2026, la confiance des dirigeants français dans leurs perspectives de chiffre d’affaires s’effrite nettement. Selon un sondage de PwC, seuls 24% des dirigeants se disent aujourd’hui très confiants, un signal faible qui en dit long sur l’état d’esprit des patrons face aux freins persistants à la croissance, à l’incertitude économique et aux mutations rapides de leur secteur.
Risques majeurs : qu'est-ce qui inquiète vraiment les chefs d'entreprise en 2026 ?
Cyberattaques en série, montée en puissance de l’intelligence artificielle, instabilité géopolitique persistante... : les risques auxquels sont confrontées les entreprises en 2026 se multiplient et s’entremêlent. Selon les experts interrogés par Allianz, cette accumulation de menaces modifie profondément la manière dont les organisations perçoivent, hiérarchisent et anticipent leurs vulnérabilités.
Succession des dirigeants : l’Autorité des marchés financiers pousse à plus d’anticipation
Longtemps cantonnée à un exercice théorique, la préparation de la relève des dirigeants s’impose désormais comme un indicateur clé de gouvernance. À travers une analyse approfondie de pratiques récentes, l’Autorité des marchés financiers dresse un état des lieux précis des plans de succession au sein des grandes sociétés cotées françaises, révélant des progrès réels mais aussi des angles morts persistants.
Faillite d’entreprise : dans quels cas le dirigeant paie personnellement ?
Beaucoup de chefs d’entreprise pensent encore que la structure juridique d'une SARL protège intégralement leur patrimoine personnel en cas de faillite. Un arrêt récent de la Cour de cassation rappelle pourtant que cette protection n’est ni automatique ni absolue. Dès lors qu’une faute de gestion est caractérisée, le dirigeant peut être condamné à payer sur ses biens propres, indépendamment de sa situation financière.
Tesla : la justice restaure le plan de rémunération géant d’Elon Musk
Après deux années de bataille judiciaire intense, Elon Musk vient d’obtenir une victoire décisive devant la Cour suprême du Delaware. Le dirigeant de Tesla voit son plan de rémunération géant de 2018 rétabli, une décision qui relance le débat mondial sur la rémunération des grands patrons, le pouvoir des actionnaires et la gouvernance des entreprises technologiques cotées.
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Succès pour Areva et EDF, qui vont construire deux à quatre centrales nucléaires EPR en Grande Bretagne
Succès pour Areva : son EPR, un temps décrié, engrange les contrats. EDF produira 25 % de l'électricité en Grande Bretagne d'ici dix ans.
Le charbon sera bientôt la première source d'énergie au monde
Coke en stock. Véritable symbole de la révolution industrielle du XIXème siècle et combustible fossile le plus polluant, le charbon va bientôt devancer le pétrole comme première source d'énergie au monde d'ici 2020. Et cela à cause des besoins gigantesques de la Chine et de l'Inde.
Dans sa dernière lettre aux actionnaires Microsoft, Steve Ballmer reste confiant pour le futur
Steve Ballmer a annoncé en août 2013 sa volonté de quitter la tête de Microsoft. Une démission qui devrait avoir lieu dans l'année à venir, « dès que Microsoft aura trouvé la personne adéquate » pour lui succéder. Il a donc écrit sa dernière lettre en tant que CEO aux actionnaires de la société. Et dans cette lettre, il est confiant : le meilleur de Microsoft reste à venir.
Les trois plus grandes fortunes allemandes font dans le hard discount
Manager Magazin, publication économique allemande, a publié lundi 7 octobre le classement des plus grandes fortunes allemandes. Outre mettre en évidence que l'Allemagne n'avait jamais compté autant de milliardaires auparavant, le magazine a permis de remarquer que les trois plus grandes fortunes du pays sont spécialisées dans un seul et même domaine : le hard discount.
Pernod Ricard, consécration d’un géant
Pernod Ricard, né en 1975 de la fusion de deux concurrents du secteur de la boisson anisée, a aujourd’hui largement dépassé le seul cadre national. Aujourd’hui, le groupe effectue 92 % de ses ventes à l’international. Avec 19 000 salariés dans le...
"Sans restructuration Air France-KLM pouvait mourir"
Le quotidien Les Echos publie ce mercredi un entretien exclusif avec Alexandre de Juniac et Frédéric Gagey, respectivement PDG du groupe Air France-KLM et PDG d'Air France.
Avec l'incubateur de la Halle Freysinet Xavier Niel confirme son intérêt pour le numérique
Xavier Niel a lancé, le 24 septembre 2013, l'incubateur de Start-ups « 1000 startups@La Halle Freyssinet ». Il confirme ainsi son intérêt pour le numérique et les nouvelles technologies, un domaine qui a fait sa fortune et qui l'a accompagné tout au long de son ascension. Retour sur l'une des figures majeures de l'innovation en France.
Renault demeure parmi les cinquante entreprises les plus innovantes au monde
L'industrie française n'est pas morte, tout comme l'innovation. Le constructeur automobile Renault fait son apparition dans le classement annuel des 50 entreprises mondiales les plus innovantes, établi par le Boston Consulting Group. Ce dernier se base sur les dépenses en terme de recherche et de développement, mais aussi sur la croissance du chiffre d'affaires et les résultats.
Suntory étend sa présence sur le marché européen
Suntory Beverage & Food, le groupe japonais, propriétaire d’Orangina Schweppes a annoncé en septembre 2013 le rachat des boissons Lucozade et Ribena, appartenant jusqu’à présent au groupe pharmaceutique britannique GlaxoSmithKline (GSK). Très...
La Française des jeux : une stratégie basée sur l’innovation et la communication web
La Française des jeux (FDJ) multiplie les opérations de communication à l’image du vendredi 13 septembre 2013, où le groupe s’est appuyé sur le symbole des vendredi 13 déployer une campagne de communication contextuelle. Treize millions d’euros...
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