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Entreprises & Décideurs Corporate management: information pour les dirigeants
Focus Economie Société Juridique Management Focus Focus « Management packages » : les règles d’imposition changent en 2026 Les « management packages » s’imposent comme un levier clé d’intéressement des dirigeants. Mais leur fiscalité, longtemps incertaine, a été profondément remaniée. Avec la loi de finances pour 2026, un nouveau cadre d’imposition s’installe, plus strict, plus lisible, mais aussi plus exigeant pour les chefs d’entreprise. Situations critiques : 65% des patrons ont déjà été confrontés à une crise Les situations critiques ne sont pas l’exception mais bien la norme dans la vie des chefs d’entreprise. Selon un récent sondage, 65% des dirigeants déclarent y avoir déjà été confrontés, révélant une réalité entrepreneuriale faite d’incertitudes, de tensions et de décisions sous pression. Chefs d'entreprise : pourquoi 88% se disent heureux malgré les difficultés Malgré les turbulences économiques, les chefs d'entreprise français continuent d’avancer. Selon une enquête du réseau Initiative France menée auprès de 1.747 entrepreneurs, 42% des dirigeants citent la charge mentale comme leur principale difficulté, et 32% évoquent un endettement élevé. Pourtant, 88% affirment être heureux dans leur travail, et plus d’un quart envisagent de recruter dans l’année à venir. Société générale augmente fortement la rémunération de Slawomir Krupa La Société générale envisage d’augmenter de 45% la rémunération de son directeur général, Slawomir Krupa. Une décision justifiée par une « performance exceptionnelle », qui relance le débat sur la rémunération des grands patrons dans le secteur bancaire. En 2026, les chefs d'entreprise entre résilience, doutes et quête d’équilibre Entre incertitudes économiques persistantes, quête d’équilibre personnel et arbitrages stratégiques, les entrepreneurs français abordent l’année 2026 avec un mélange de lucidité, de tension et de résilience. Deux études publiées en février 2026 dressent le portrait d’une population de chefs d’entreprise volontaire mais fragilisée, qui continue d’investir tout en s’interrogeant, parfois, sur un possible retour au salariat. Conseils d'administration : 46% des membres sont désormais des femmes L’entrée en vigueur du premier seuil de la loi Rixain au 1er mars 2026 marquera un tournant pour les entreprises françaises de plus de 1.000 salariés. Désormais, la présence des femmes dans les instances dirigeantes devient un indicateur de pilotage à part entière. Pour les dirigeants, la question n’est plus seulement de respecter des quotas mais de structurer des trajectoires permettant aux femmes d’accéder durablement aux centres de pouvoir. Sanofi parie sur Belén Garijo après le départ de Paul Hudson Le groupe Sanofi vient d'acter un changement brutal de gouvernance. Le départ anticipé de Paul Hudson, remplacé par Belén Garijo, marque un tournant stratégique majeur pour le laboratoire français, confronté à des tensions boursières, industrielles et actionnariales croissantes. Documents sociaux conservés au domicile : une jurisprudence clé pour les chefs d'entreprise C’est une jurisprudence récente qui mérite toute l’attention des chefs d’entreprise : la Cour de cassation rappelle avec fermeté qu’un ancien dirigeant ne peut conserver, à son domicile, des documents sociaux appartenant à la société. Perte de souveraineté : ce que les dirigeants constatent concrètement en 2026 La souveraineté économique s’impose désormais comme une préoccupation centrale des dirigeants d’entreprise. Selon le Baromètre de la Souveraineté 2026, cette érosion progressive impacte directement la croissance, la compétitivité et la capacité d’action des entreprises françaises, dans un contexte marqué par les interdictions réglementaires, les contraintes sur les chaînes d’approvisionnement, mais aussi par des arbitrages plus visibles dans des domaines aussi variés que l’énergie, les données ou les ressources essentielles. Croissance en question : les dirigeants français gagnés par la prudence À l’aube de 2026, la confiance des dirigeants français dans leurs perspectives de chiffre d’affaires s’effrite nettement. Selon un sondage de PwC, seuls 24% des dirigeants se disent aujourd’hui très confiants, un signal faible qui en dit long sur l’état d’esprit des patrons face aux freins persistants à la croissance, à l’incertitude économique et aux mutations rapides de leur secteur.	Accueil > Focus Focus Michelin supprimera 614 postes en 2022 Michelin poursuit son « plan de simplification et de compétitivité », qui doit emmener le groupe à supprimer 2.300 postes d'ici 2023. Pour la deuxième année de mise en œuvre de ce plan, l'entreprise annonce la suppression de 614 emplois pour l'année prochaine, notamment à Clermont-Ferrand. Renault ne soutient pas le sous-traitant SAM Renault ne soutient pas le projet de reprise de SAM, un sous-traitant basé dans l'Aveyron dont le projet de reprise avait un besoin impératif de l'engagement du constructeur automobile. 350 emplois sont en jeu. Shell déménage son siège des Pays-Bas au Royaume-Uni Shell va déménager son siège au Royaume-Uni, au grand dam du gouvernement néerlandais où le groupe pétrolier est basé depuis toujours. Ce faisant, il délaisse une partie de son nom symbolique, « Royal Dutch ». Le déficit public sera moins élevé en 2021 et 2022 Bonne nouvelle pour les finances publiques, le déficit public pour 2021 et 2022 sera moins élevé que prévu. Et si le gouvernement ne revoit pas à la hausse sa prévision de croissance pour cette année, la progression du PIB devrait être plus forte elle aussi. Chômage : forte baisse au troisième trimestre Le chômage poursuit sa décrue au troisième trimestre, selon le ministère de l'Emploi. Au troisième trimestre, le nombre de chômeurs a ainsi reculé de près de 6% dans la catégorie A ! Facebook va changer de nom L'entreprise Facebook aurait l'intention de changer de nom afin de mieux refléter toutes ses activités, et préparer l'avenir du « métavers », la prochaine grande initiative de Mark Zuckerberg. Il pourrait manquer d'iPhone à Noël L'iPhone 13 et ses variantes risquent d'être plus difficile à trouver pour Noël. Affectée par la crise des composants électroniques, la production des nouveaux smartphones d'Apple marque le pas. Une hausse généralisée des salaires en entreprise est à prévoir en 2022 La politique salariale des entreprises en 2022 sera dynamique selon le cabinet de recrutement Robert Half, qui publie chaque année le Guide des salaires. Au moins 32 professions traditionnelles du secteur tertiaire verront leurs salaires augmenter... Les dix métiers qui bénéficieront des plus fortes augmentations de salaire en 2022 Pour bénéficier d'une grosse augmentation de salaire en 2022, il vaut mieux travailler dans une des professions ci-dessous, dont les rémunérations vont grimper de 6,6% jusqu'à 84% ! Energie, matières premières : Saint-Gobain révise à la hausse ses coûts pour 2021 Le groupe Saint-Gobain a présenté mercredi 6 octobre ses objectifs financiers à horizon 2025 dans le cadre de son nouveau plan stratégique "Grow & Impact". En raison de l'inflation des coûts de l'énergie, le groupe anticipe une hausse de ses... 1 ... « 24 25 26 27 28 29 30 » ... 159	Recherche Les plus lus Chefs d'entreprise : pourquoi 88% se disent heureux malgré les difficultés Situations critiques : 65% des patrons ont déjà été confrontés à une crise « Management packages » : les règles d’imposition changent en 2026 Dans le reste de l'actualité économique Mentions légales Contactez la rédaction
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