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Corporate management: information pour les dirigeants
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Société générale augmente fortement la rémunération de Slawomir Krupa
La Société générale envisage d’augmenter de 45% la rémunération de son directeur général, Slawomir Krupa. Une décision justifiée par une « performance exceptionnelle », qui relance le débat sur la rémunération des grands patrons dans le secteur bancaire.
En 2026, les chefs d'entreprise entre résilience, doutes et quête d’équilibre
Entre incertitudes économiques persistantes, quête d’équilibre personnel et arbitrages stratégiques, les entrepreneurs français abordent l’année 2026 avec un mélange de lucidité, de tension et de résilience. Deux études publiées en février 2026 dressent le portrait d’une population de chefs d’entreprise volontaire mais fragilisée, qui continue d’investir tout en s’interrogeant, parfois, sur un possible retour au salariat.
Conseils d'administration : 46% des membres sont désormais des femmes
L’entrée en vigueur du premier seuil de la loi Rixain au 1er mars 2026 marquera un tournant pour les entreprises françaises de plus de 1.000 salariés. Désormais, la présence des femmes dans les instances dirigeantes devient un indicateur de pilotage à part entière. Pour les dirigeants, la question n’est plus seulement de respecter des quotas mais de structurer des trajectoires permettant aux femmes d’accéder durablement aux centres de pouvoir.
Sanofi parie sur Belén Garijo après le départ de Paul Hudson
Le groupe Sanofi vient d'acter un changement brutal de gouvernance. Le départ anticipé de Paul Hudson, remplacé par Belén Garijo, marque un tournant stratégique majeur pour le laboratoire français, confronté à des tensions boursières, industrielles et actionnariales croissantes.
Documents sociaux conservés au domicile : une jurisprudence clé pour les chefs d'entreprise
C’est une jurisprudence récente qui mérite toute l’attention des chefs d’entreprise : la Cour de cassation rappelle avec fermeté qu’un ancien dirigeant ne peut conserver, à son domicile, des documents sociaux appartenant à la société.
Perte de souveraineté : ce que les dirigeants constatent concrètement en 2026
La souveraineté économique s’impose désormais comme une préoccupation centrale des dirigeants d’entreprise. Selon le Baromètre de la Souveraineté 2026, cette érosion progressive impacte directement la croissance, la compétitivité et la capacité d’action des entreprises françaises, dans un contexte marqué par les interdictions réglementaires, les contraintes sur les chaînes d’approvisionnement, mais aussi par des arbitrages plus visibles dans des domaines aussi variés que l’énergie, les données ou les ressources essentielles.
Croissance en question : les dirigeants français gagnés par la prudence
À l’aube de 2026, la confiance des dirigeants français dans leurs perspectives de chiffre d’affaires s’effrite nettement. Selon un sondage de PwC, seuls 24% des dirigeants se disent aujourd’hui très confiants, un signal faible qui en dit long sur l’état d’esprit des patrons face aux freins persistants à la croissance, à l’incertitude économique et aux mutations rapides de leur secteur.
Risques majeurs : qu'est-ce qui inquiète vraiment les chefs d'entreprise en 2026 ?
Cyberattaques en série, montée en puissance de l’intelligence artificielle, instabilité géopolitique persistante... : les risques auxquels sont confrontées les entreprises en 2026 se multiplient et s’entremêlent. Selon les experts interrogés par Allianz, cette accumulation de menaces modifie profondément la manière dont les organisations perçoivent, hiérarchisent et anticipent leurs vulnérabilités.
Succession des dirigeants : l’Autorité des marchés financiers pousse à plus d’anticipation
Longtemps cantonnée à un exercice théorique, la préparation de la relève des dirigeants s’impose désormais comme un indicateur clé de gouvernance. À travers une analyse approfondie de pratiques récentes, l’Autorité des marchés financiers dresse un état des lieux précis des plans de succession au sein des grandes sociétés cotées françaises, révélant des progrès réels mais aussi des angles morts persistants.
Faillite d’entreprise : dans quels cas le dirigeant paie personnellement ?
Beaucoup de chefs d’entreprise pensent encore que la structure juridique d'une SARL protège intégralement leur patrimoine personnel en cas de faillite. Un arrêt récent de la Cour de cassation rappelle pourtant que cette protection n’est ni automatique ni absolue. Dès lors qu’une faute de gestion est caractérisée, le dirigeant peut être condamné à payer sur ses biens propres, indépendamment de sa situation financière.
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« Un raz-de-marée social menace l’industrie française »
La secrétaire générale de la CGT, Sophie Binet, alerte sur une vague de plans sociaux sans précédent qui pourrait frapper les secteurs industriels et la grande distribution. Jusqu’à 200.000 emplois seraient en danger.
Taxes douanières : Trudeau prépare sa riposte face aux menaces de Trump
Suite à l'annonce de Donald Trump d'imposer des taxes sur les produits Canadiens, mais aussi mexicains et chinois, le premier ministre du Canada, Justin Trudeau n'a pas tardé à répliquer. Celui-ci en effet envisage plusieurs mesures pour contrer les...
Qui sont les champions de la réindustrialisation en France ?
La France ambitionne de regagner son rang de puissance industrielle en s’appuyant sur un vaste plan de réindustrialisation. Après des décennies de désindustrialisation, marquées par la délocalisation de nombreux savoir-faire et la fermeture d’usines en masse, le gouvernement s’engage dans une reconquête industrielle, portée par des investissements publics et privés massifs. Le plan France 2030, doté de 54 milliards d’euros, illustre cette volonté de redynamiser des secteurs stratégiques tout en répondant aux défis contemporains : transition énergétique, autonomie technologique et souveraineté économique.
ArcelorMittal envisage la fermeture de deux sites en France, 130 emplois menacés
ArcelorMittal a annoncé mardi soir un projet de réorganisation pouvant entraîner l’arrêt de deux de ses sites français, à Reims et à Denain. Cette décision, qui intervient dans un contexte de baisse d’activité dans les secteurs de l’industrie et de l’automobile, menace 130 emplois. Les syndicats dénoncent un manque d’anticipation et annoncent des mobilisations.
Accord Mercosur : Carrefour soutient les agriculteurs en boycottant les viandes étrangères
Le 20 novembre 2024, Carrefour, acteur majeur de la grande distribution en France, a annoncé son refus catégorique de commercialiser de la viande provenant des pays du Mercosur, même en cas d'accord de libre-échange entre l'Union européenne et cette...
Les rémunérations des dirigeants du CAC 40 atteignent des sommets
La rémunération des grands patrons du CAC 40 a progressé de 6 % en 2023, atteignant en moyenne 7,1 millions d’euros. Des chiffres qui dépassent les niveaux d’avant-crise et suscitent le débat, alors que les écarts avec les salaires moyens continuent de se creuser.
Le télétravail en France, une mutation durable mais des inégalités persistantes
Depuis la pandémie de Covid-19, le télétravail s’est installé dans les habitudes professionnelles des Français. Une nouvelle étude de la Dares révèle une pratique en pleine évolution, marquée par une normalisation et une féminisation croissante, mais aussi par des disparités notables entre les catégories de salariés.
Victoire de Trump : quels changements doit anticiper l’industrie automobile européenne ?
C'est confirmé : Donald Trump a été réélu ce mercredi 6 novembre 2024 et devient ainsi le 47e président des États-Unis. Une nouvelle qui est loin de rassurer l'industrie automobile européenne, ce dernier ayant en effet l'intention d'augmenter les...
Google affiche des résultats records, dopés par l’intelligence artificielle
La maison mère de Google a annoncé une forte progression de ses revenus et de ses bénéfices au troisième trimestre 2024. La stratégie d’investissement massif dans l’intelligence artificielle semble porter ses fruits, avec une adoption croissante dans le cloud, la recherche et la publicité.
L'Unédic alerte sur le coût du chômage des travailleurs frontaliers
Avec une facture de 800 millions d'euros par an, le chômage des travailleurs frontaliers pèse lourdement sur les finances de l'Unédic. L'organisme appelle à une révision des règles de remboursement entre États et à une meilleure gestion des indemnités, alors que le gouvernement semble prêt à s'emparer de ce dossier complexe.
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