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Corporate management: information pour les dirigeants
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Société générale augmente fortement la rémunération de Slawomir Krupa
La Société générale envisage d’augmenter de 45% la rémunération de son directeur général, Slawomir Krupa. Une décision justifiée par une « performance exceptionnelle », qui relance le débat sur la rémunération des grands patrons dans le secteur bancaire.
En 2026, les chefs d'entreprise entre résilience, doutes et quête d’équilibre
Entre incertitudes économiques persistantes, quête d’équilibre personnel et arbitrages stratégiques, les entrepreneurs français abordent l’année 2026 avec un mélange de lucidité, de tension et de résilience. Deux études publiées en février 2026 dressent le portrait d’une population de chefs d’entreprise volontaire mais fragilisée, qui continue d’investir tout en s’interrogeant, parfois, sur un possible retour au salariat.
Conseils d'administration : 46% des membres sont désormais des femmes
L’entrée en vigueur du premier seuil de la loi Rixain au 1er mars 2026 marquera un tournant pour les entreprises françaises de plus de 1.000 salariés. Désormais, la présence des femmes dans les instances dirigeantes devient un indicateur de pilotage à part entière. Pour les dirigeants, la question n’est plus seulement de respecter des quotas mais de structurer des trajectoires permettant aux femmes d’accéder durablement aux centres de pouvoir.
Sanofi parie sur Belén Garijo après le départ de Paul Hudson
Le groupe Sanofi vient d'acter un changement brutal de gouvernance. Le départ anticipé de Paul Hudson, remplacé par Belén Garijo, marque un tournant stratégique majeur pour le laboratoire français, confronté à des tensions boursières, industrielles et actionnariales croissantes.
Documents sociaux conservés au domicile : une jurisprudence clé pour les chefs d'entreprise
C’est une jurisprudence récente qui mérite toute l’attention des chefs d’entreprise : la Cour de cassation rappelle avec fermeté qu’un ancien dirigeant ne peut conserver, à son domicile, des documents sociaux appartenant à la société.
Perte de souveraineté : ce que les dirigeants constatent concrètement en 2026
La souveraineté économique s’impose désormais comme une préoccupation centrale des dirigeants d’entreprise. Selon le Baromètre de la Souveraineté 2026, cette érosion progressive impacte directement la croissance, la compétitivité et la capacité d’action des entreprises françaises, dans un contexte marqué par les interdictions réglementaires, les contraintes sur les chaînes d’approvisionnement, mais aussi par des arbitrages plus visibles dans des domaines aussi variés que l’énergie, les données ou les ressources essentielles.
Croissance en question : les dirigeants français gagnés par la prudence
À l’aube de 2026, la confiance des dirigeants français dans leurs perspectives de chiffre d’affaires s’effrite nettement. Selon un sondage de PwC, seuls 24% des dirigeants se disent aujourd’hui très confiants, un signal faible qui en dit long sur l’état d’esprit des patrons face aux freins persistants à la croissance, à l’incertitude économique et aux mutations rapides de leur secteur.
Risques majeurs : qu'est-ce qui inquiète vraiment les chefs d'entreprise en 2026 ?
Cyberattaques en série, montée en puissance de l’intelligence artificielle, instabilité géopolitique persistante... : les risques auxquels sont confrontées les entreprises en 2026 se multiplient et s’entremêlent. Selon les experts interrogés par Allianz, cette accumulation de menaces modifie profondément la manière dont les organisations perçoivent, hiérarchisent et anticipent leurs vulnérabilités.
Succession des dirigeants : l’Autorité des marchés financiers pousse à plus d’anticipation
Longtemps cantonnée à un exercice théorique, la préparation de la relève des dirigeants s’impose désormais comme un indicateur clé de gouvernance. À travers une analyse approfondie de pratiques récentes, l’Autorité des marchés financiers dresse un état des lieux précis des plans de succession au sein des grandes sociétés cotées françaises, révélant des progrès réels mais aussi des angles morts persistants.
Faillite d’entreprise : dans quels cas le dirigeant paie personnellement ?
Beaucoup de chefs d’entreprise pensent encore que la structure juridique d'une SARL protège intégralement leur patrimoine personnel en cas de faillite. Un arrêt récent de la Cour de cassation rappelle pourtant que cette protection n’est ni automatique ni absolue. Dès lors qu’une faute de gestion est caractérisée, le dirigeant peut être condamné à payer sur ses biens propres, indépendamment de sa situation financière.
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Do Kwon, le roi déchu des cryptomonnaies, devant la justice américaine
Accusé d’avoir orchestré une fraude massive à travers l’effondrement des cryptomonnaies TerraUSD et Luna en 2022, le Sud-Coréen Do Kwon a été extradé aux États-Unis depuis le Monténégro. Ce transfert marque la fin d’un long bras de fer judiciaire de 18 mois.
Honda et Nissan cherchent à fusionner pour peser dans l'industrie automobile
Honda et Nissan entament des discussions en vue d'une fusion, avec Mitsubishi en partenaire potentiel. Une telle alliance ferait émerger le troisième plus grand constructeur automobile mondial.
Franck Riehm : le président de la Fédération française de bridge qui s’est donné pour mission de relever le niveau scolaire en mathématiques
Entrepreneur accompli, Franck Riehm n’est pas du genre à se laisser enfermer dans une case. À 48 ans, ce Colmarien d’origine, fils d’hôteliers-restaurateurs, est parvenu à conjuguer réussite professionnelle et engagement sociétal. À la tête de la...
Appel au calme des partenaires sociaux face à l’instabilité politique et économique
Les représentants du patronat et des syndicats s’unissent pour alerter sur les conséquences économiques et sociales de l’instabilité politique actuelle. Cette rare démarche conjointe vise à interpeller les responsables politiques sur l’urgence de rétablir un climat de stabilité.
Les patrons d'EDF et de TotalEnergies réclament une simplification des procédures en France
Luc Rémont (EDF) et Patrick Pouyanné (TotalEnergies) dénoncent la bureaucratie française, frein au développement des énergies renouvelables et des projets industriels.
Les champions européens de l’électroménager
Le secteur européen de l’électroménager, qui génère un chiffre d’affaires de près de 80 milliards d’euros, est un pilier stratégique de l’industrie mondiale. Face à une concurrence exacerbée par des géants internationaux tels que Whirlpool ou Haier, certains acteurs locaux tirent leur épingle du jeu en misant sur la durabilité, l’innovation et une identité européenne forte. Le Groupe SEB incarne cette réussite. Alliant tradition, engagement local et performance économique, SEB est le symbole d’une industrie qui s’adapte aux défis du 21e siècle tout en défendant des valeurs distinctives.
Vétérans de France : Témoignages d’héroïsme au service de la Nation
Dans un contexte où la mémoire collective des conflits modernes tend parfois à s’effacer, le livre Vétérans de France s’impose comme un ouvrage incontournable pour rendre hommage à celles et ceux qui ont servi.
Apprendre la musique, pour en faire un métier ?
Inscrire son enfant dans un conservatoire ou dans une chorale, est-ce forcément pour en faire un musicien plus tard ? Pas forcément, répond Vincent Bruggeman, qui a dirigé pendant six ans la Manécanterie des Petits Chanteurs à la Croix de Bois.
Partage de la valeur en entreprise : ce qui change en 2025
À partir du 1ᵉʳ janvier 2025, les PME de 11 à 49 salariés seront tenues de proposer un dispositif de partage de la valeur à leurs employés. Cette réforme, qui vise à améliorer le pouvoir d'achat des salariés tout en renforçant leur engagement, soulève des questions sur son application et ses impacts pour les entreprises.
Stellantis : qui est pressenti pour succéder à Carlos Tavares ?
Le départ inattendu de Carlos Tavares de la tête de Stellantis a bouleversé le paysage du groupe automobile. Alors que les spéculations vont bon train sur son successeur, un nom émerge dans les coulisses. Et ce choix, s’il se confirme, pourrait surprendre autant qu’intriguer.
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