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Corporate management: information pour les dirigeants
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Croissance en question : les dirigeants français gagnés par la prudence
À l’aube de 2026, la confiance des dirigeants français dans leurs perspectives de chiffre d’affaires s’effrite nettement. Selon un sondage de PwC, seuls 24% des dirigeants se disent aujourd’hui très confiants, un signal faible qui en dit long sur l’état d’esprit des patrons face aux freins persistants à la croissance, à l’incertitude économique et aux mutations rapides de leur secteur.
Risques majeurs : qu'est-ce qui inquiète vraiment les chefs d'entreprise en 2026 ?
Cyberattaques en série, montée en puissance de l’intelligence artificielle, instabilité géopolitique persistante... : les risques auxquels sont confrontées les entreprises en 2026 se multiplient et s’entremêlent. Selon les experts interrogés par Allianz, cette accumulation de menaces modifie profondément la manière dont les organisations perçoivent, hiérarchisent et anticipent leurs vulnérabilités.
Succession des dirigeants : l’Autorité des marchés financiers pousse à plus d’anticipation
Longtemps cantonnée à un exercice théorique, la préparation de la relève des dirigeants s’impose désormais comme un indicateur clé de gouvernance. À travers une analyse approfondie de pratiques récentes, l’Autorité des marchés financiers dresse un état des lieux précis des plans de succession au sein des grandes sociétés cotées françaises, révélant des progrès réels mais aussi des angles morts persistants.
Faillite d’entreprise : dans quels cas le dirigeant paie personnellement ?
Beaucoup de chefs d’entreprise pensent encore que la structure juridique d'une SARL protège intégralement leur patrimoine personnel en cas de faillite. Un arrêt récent de la Cour de cassation rappelle pourtant que cette protection n’est ni automatique ni absolue. Dès lors qu’une faute de gestion est caractérisée, le dirigeant peut être condamné à payer sur ses biens propres, indépendamment de sa situation financière.
Tesla : la justice restaure le plan de rémunération géant d’Elon Musk
Après deux années de bataille judiciaire intense, Elon Musk vient d’obtenir une victoire décisive devant la Cour suprême du Delaware. Le dirigeant de Tesla voit son plan de rémunération géant de 2018 rétabli, une décision qui relance le débat mondial sur la rémunération des grands patrons, le pouvoir des actionnaires et la gouvernance des entreprises technologiques cotées.
Entreprises rurales : ce que pensent vraiment les dirigeants de leur territoire
Les entreprises rurales ne se vivent plus comme des actrices périphériques de l’économie française. Selon une étude de Bpifrance Le Lab publiée le 16 décembre 2025, seuls 10% des dirigeants implantés en ruralité estiment que leur territoire constitue une faiblesse pour entreprendre, une perception qui bouscule les idées reçues sur les freins, les atouts et la capacité d’initiative des entreprises rurales.
La transmission d’entreprise, une urgence économique que les patrons repoussent
Alors que la transmission d’entreprise s’impose comme l’un des grands enjeux économiques de la décennie, le décalage entre le nombre d’entreprises à céder et celles réellement transmises révèle l’ampleur des freins psychologiques, financiers et organisationnels qui pèsent encore sur les patrons.
CAC 40 : les patrons touchent 6,5 millions d'euros par an en moyenne
Les rémunérations des patrons du CAC 40 ont globalement diminué en 2024. Elles restent néanmoins très élevées : 6,5 millions d’euros par dirigeant, soit bien au-dessus du seuil jugé « socialement acceptable », selon le cabinet Proxinvest.
Yann LeCun : le scientifique en chef de Meta AI quitte le groupe pour créer sa propre entreprise
Figure mondiale de l’intelligence artificielle, Yann LeCun s’apprête à quitter Meta après plus de dix ans au cœur de la recherche du géant américain. À 65 ans, le co-lauréat du prix Turing veut lancer sa propre start-up pour explorer une autre voie que celle des géants de la Silicon Valley.
Le fondateur d’AXA, Claude Bébéar, disparaît à 90 ans
Fondateur du géant de l’assurance AXA, le dirigeant emblématique Claude Bébéar s’est éteint mercredi 4 novembre 2025 à l’âge de 90 ans, laissant derrière lui une œuvre majeure et un héritage durable dans le paysage des grands patrons français.
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Les soldes s’ouvrent sans enthousiasme
Les consommateurs français pas emballés cette année.
Les DRH plus confiants dans l'avenir
Il semblerait que l'optimisme économique soit contagieux. Les DRH gagnent en confiance (+4 points en un an) et retrouvent le moral. Mais, d'après eux, le contexte économique et les "contraintes légales" pèsent toujours sur l'activité de leur...
Acquisition de Bouygues Telecom par Numericable-SFR : le gouvernement méfiant
Pas question de brader les enchères 700 MHz.
Grèce : la peur du « bank run »
Les épargnants retirent tout ce qu'ils peuvent dans la perspective du défaut de paiement.
Numericable-SFR part à l’assaut de Bouygues Telecom
10 milliards d’euros sur la table pour devenir numéro 1.
Microsoft : Stephen Elop, ancien PDG de Nokia, poussé vers la sortie
Le PDG de Microsoft assoit son pouvoir.
Nouveau recul de la création d'entreprise en mai
Des chiffres plombés par la baisse de l'immatriculation des micro-entrepreneurs de 5 %. En dehors de ça, entrepreneuriat affiche une sensible hausse de 0,7 %.
Immigration : l’Italie menace d’un plan B
L’Europe face à ses contradictions
Les faillites d’entreprises toujours en hausse
La reprise économique n’a encore aucun effet.
Travail le dimanche : la Fnac privée d'ouverture
Le dossier semblait clos en début de mois de mai 2015 avec l'autorisation par les sénateurs d'ouvrir le dimanche pour la Fnac. Mais finalement les députés ont décidé de revenir sur cette autorisation et comptent déposer un amendement à la Loi Macron interdisant à la Fnac d'ouvrir le dernier jour de la semaine. Alexandre Bompard, PDG du groupe, a vivement critiqué ce revirement de situation ce mardi 9 juin 2015 sur France Inter.
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