Entreprises & Décideurs
Corporate management: information pour les dirigeants

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Focus

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EDF se dit prêt pour le Brexit

Le chômage à son plus bas niveau depuis 2009

Edouard Philippe s’interroge sur les contreparties aux aides sociales

Amazon renonce à installer son siège à New York

Le PDG de Total, Patrick Pouyanné, révèle son salaire

Le FMI alerte d’une « tempête économique »

Les Urssaf lancent un site pour accompagner les créateurs d'entreprise

Vers une dédiabolisation du diesel ?

Quels sont les secteurs qui vont recruter en 2019 ?

Amazon : des salariés licenciés pour avoir soutenu les blocages des Gilets jaunes

Management

Pascal Chaigneau – Agir dans l’incertitude

Pascal Chaigneau est professeur des universités et professeur affilié à HEC Paris où il est notamment directeur scientifique du Master en management des risques internationaux. Avocat en droit international et Conseiller du Commerce Extérieur, il...

Nicolas Dugay : « Le tableau de bord est le seul moyen de casser les croyances »

Nicolas Dugay est directeur associé de CAA, un cabinet de conseil et de formation en matière de performance commerciale. Auparavant, Nicolas Dugay a été directeur général de différentes filiales crédit à la consommation de BNP Paribas PF. Fort de...

Réinventer les règles du jeu productif avec la gamification

Les vertus stimulantes du jeu et de la compétition sont désormais connues. Au tournant du XXe, Norman Triplett publiait ainsi une des toutes premières études dans le champ de la psychologie sociale. Le chercheur américain mis alors en évidence que...

Gérer les informations vitales de l’entreprise avec le Master Data Management

La croissance exponentielle des volumes d’informations échangées rend le risque d’infobésité toujours plus fort pour l’entreprise. Pour ne pas être submergée, l’entreprise est contrainte de hiérarchiser et prioriser le traitement des informations en...

Tirer parti de l’environnement numérique avec le SCRM

Le Customer Relationship Management (CRM) comme démarche de gestion des relations avec la clientèle peut tirer parti d’internet et des réseaux sociaux très avantageusement. C’est là le credo du Social CRM, dont l’objet est d’approfondir la qualité...

Le marketing à la portée des petites entreprises

Mener une politique de marketing suppose des ressources en temps et en compétences. Dans les grandes entreprises, cette fonction s’avère indispensable et se fait toujours plus technique. Pivot de la conquête des marchés, le marketing n’a toutefois...

Intégrer la composante générationnelle dans le management

Intégrer la composante générationnelle dans le management Depuis le 1er janvier 2010, la loi française n’autorise les employeurs à mettre leurs salariés en retraite d’office qu’à partir de 70 ans contre 65 ans auparavant. Parallèlement à cette...

L’IBET – Indicateur du bien-être au travail

Le cabinet Mozart Consulting s’est essayé à un exercice difficile : mesurer le bien-être au travail. Pour cela, Mozart Consulting propose son Indice de Bien-Être au Travail (IBET) notamment élaboré grâce aux statistiques du Ministère du Travail, de...

Le split d’action : apanage des champions de la bourse

En avril 2012, le groupe Coca-Cola a créé l’évènement en annonçant son projet de procéder au « split » de ses actions. À la même époque pourtant, le cours du titre Coca à la bourse de Wall Street avoisinait les 75 dollars. Coca est une société...

Pour une humanisation des rapports au travail

Qu’ils soient simplement mal compris ou tout bonnement condamnables, certains comportements posent parfois problèmes au travail. Plus particulièrement, l’incivilité au travail peut résulter en un profond malaise pour les collaborateurs qui...
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