Entreprises & Décideurs
Corporate management: information pour les dirigeants

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Assurance vie : un excellent cru 2019

C&A ferme trente magasins en France

Baisse du taux du Livret A : 0,5% au lieu de 0,75%

Lenovo : leader mondial du marché des ordinateurs

Y aura-t-il pénurie de billets dans les distributeurs ?

Amazon ouvre un centre de distribution à Senlis

Qwant change de patron et se recapitalise

Patrick Sommacal, DG de Médiane Système : « Les ESN ont tous les atouts pour attirer les jeunes diplômés »

Grève : un dégrèvement fiscal pour les commerces en grande difficulté

Apple verse plus de 11 millions de dollars à Tim Cook pour 2019

Management

Des indicateurs au service de la performance

L’évaluation des performances de l’entreprise au moyen d’indicateurs est une démarche indispensable, car utile à tout moment du travail de gestion. Le choix de ces indicateurs revêt ainsi un caractère stratégique : il s’agit en effet de placer la...

Choisir une offre de conseil adaptée à son entreprise

Les activités de conseil ont le vent en poupe. De la crise financière aux nouvelles exigences de transparence comptable en passant par les problèmes de compétitivité, le contexte politique et économique conforte durablement les cabinets de conseils...

L'enjeu décisif des 100 premiers jours pour un dirigeant

Dirigeant fraichement arrivé, ou employé promu au poste de manager, l'intégration dans l'entreprise doit se faire en 100 jours. Il apparait en effet que c'est le temps dont dispose tout nouveau manager pour faire ses preuves. S'intégrer rapidement...

Développer sa marque employeur par le biais d’une politique de service aux salariés

En ce début de XXIe siècle, le marché de l’emploi prend une tournure résolument paradoxale : les travailleurs peinent à intégrer ou réintégrer le monde du travail tandis que les entreprises déplorent souvent un turn-over sur des postes à hautes...

Promouvoir un licenciement éthique : l’exemple de l’outplacement

Peut-on parler de solidarité entre une entreprise et ses employés, particulièrement lorsque ces derniers ont significativement participé au développement de l’organisation et qu’ils en font partie depuis longtemps ? La pratique de l’outplacement –...

Optimiser la gestion du patrimoine immobilier de l’entreprise en créant une SCI

La société civile immobilière est une forme juridique d’organisation bien connue des professions libérales et des autoentrepreneurs. Elle est en effet fréquemment utilisée par ces professionnels pour bénéficier de conditions d’imposition...

Organiser la transmission de son entreprise : un processus long

Transmettre son entreprise est une étape ambiguë dans la vie d’un entrepreneur. Teinté d’un mélange d’anxiété et de fierté, ce geste constitue le couronnement d’un projet et parfois d’une carrière tout entière. Mais transmettre son entreprise n’est...

Marie-France Fourrier : « le coaching est un accompagnement individuel qui n’existe qu’avec le concours personnel du coaché »

À la tête de Coérial, Marie-France Fourrier est une coach spécialisée dans l’accompagnement des dirigeants d’entreprise. Diplômée de HEC Paris et de l’Université Mc Gill, Marie-France Fourrier a tout d’abord fait ses armes dans le milieu de la...

Du lancement de produits au développement commercial : créer des synergies

L’étude de marché constitue un temps fondamental du lancement d’un produit. Sa réalisation intervient en effet au début d’une telle démarche et participe donc des premiers gestes réalisés par l’entreprise en direction d’un nouvel objectif...

Quand bougent les lignes : désarmorcer la résistance au changement

Introduire le changement dans une organisation ou un groupe de travail est une tâche aux contours très aléatoires. Le temps du changement constitue un épisode charnière dans tout groupe humain et peut à ce titre susciter une réaction de rejet...
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