Entreprises & Décideurs
Corporate management: information pour les dirigeants

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Elon Musk lance les hostilités contre Apple

Forte hausse des rémunérations pour les grands patrons

Marché de l'emploi : le nombre de chômeurs en léger recul au troisième trimestre

Le patron de Puma va devenir président d'Adidas

Les prélèvements obligatoires toujours très élevés en France, mais en recul

La publicité en ligne recule, Google en fait les frais

Total : la rémunération de Patrick Pouyanné fait polémique

Crise ou pas crise, LVMH affiche de très bons chiffres de ventes

La renationalisation d'EDF est officiellement lancée

Sobriété énergétique : quels efforts demandés aux entreprises ?

Management

Des suppressions d’emplois chez les concessionnaires automobiles ?

La pénurie de semi-conducteurs qui frappe de plein fouet l’industrie automobile a des répercussions sur… les concessionnaires. Outre un marché du neuf en berne en Europe depuis plusieurs mois, l’impossibilité de livrer les véhicules impacte directement les ventes et le chiffre d’affaires des concessionnaires. Ces derniers réfléchissent à des suppressions d’emplois.

Twitter : Jack Dorsey laisse les rênes à Parag Agrawal

Le changement a été annoncé par Jack Dorsey lui-même, dans un communiqué posté lundi 29 novembre 2021 sur Twitter, réseau social qu’il a cofondé et qu’il dirigeait : il quitte la tête du groupe. Une annonce surprise, même si la rumeur courait depuis quelques jours, et qui a un effet immédiat.

Chèques cadeaux : le plafond de défiscalisation porté à 250 euros

Le gouvernement tente le tout pour le tout pour limiter l’impact de l’inflation sur le budget des ménages, et donc sur la reprise économique. Après la « prime inflation » de 100 euros, c’est au tour des chèques cadeaux d’obtenir un coup de pouce. Une mesure qui, toutefois, n’impactera qu’une minorité de salariés en France.

Entre le 3 novembre et le 31 décembre, les femmes travaillent gratuitement

Les inégalités salariales entre hommes et femmes reviennent sur le devant de la scène médiatique à la suite de l’alerte lancée par le collectif féministe Les Glorieuses. Ce dernier a calculé combien de jours les femmes travaillent gratuitement du fait de leur salaire plus bas (à travail égal) : environ deux mois… Une tendance qui s’accroît malgré les appels à la faire disparaître.

Rodolphe Belmer remplacera Elie Girard à la tête d'Atos

Alors que le groupe informatique Atos sort d’une année difficile, son conseil d'administration a amorcé un changement de gouvernance. Objectif : affirmer le tournant pris par le groupe en renforçant ses activités qui connaissent de la croissance. Le...

Toujours plus d’inégalités salariales hommes-femmes chez les cadres

Alors que l’égalité hommes-femmes est au centre des politiques publiques depuis plusieurs années, les entreprises ne semblent pas avoir pris le tournant de l’égalité salariale. C’est ce que dévoile l’Apec (Association pour l’emploi des cadres) qui publie une étude à ce sujet le 22 septembre 2021. Les femmes cadres ont gagné, en 2020, toujours moins que les hommes… et l’écart se creuse.

Salaires : des augmentations a minima en 2021, du mieux en 2022

La crise sanitaire et la crise économique ont conduit les entreprises à jouer la carte de la modération salariale en 2020. Une tendance qui, selon le cabinet Deloitte, se fait sentir encore en 2021, et ce malgré une forte hausse annoncée des salaires des dirigeants des grandes entreprises. Pour les salariés, il faudra attendre 2022 pour retrouver une tendance haussière.

Harcèlement et discrimination : Activision Blizzard en plein scandale

Le studio de jeux vidéo Activision Blizzard est au centre d’un scandale majeur qui l’ébranle au plus haut niveau : des faits de harcèlement sexuel et de discrimination sont reprochés à la direction, qui les aurait cachés. Une affaire qui prend une ampleur plus importante de jour en jour et qui a déjà coûté le poste à son patron, Allen Brack.

Obligation du Pass sanitaire pour les salariés : quelles conséquences ?

Le projet de loi sur l’extension du Pas sanitaire en France inclut une mesure concernant les salariés des entreprises qui sont directement en contact avec les clients. Comme les clients eux-mêmes, ils seront soumis, si la loi est adoptée, à l’obligation de présenter un Pass sanitaire valide. Dans le cas contraire, ils risquent jusqu’au licenciement, a précisé Élisabeth Borne, ministre du Travail, le 20 juillet 2021.

La semaine de 4 jours est un succès en Islande

Si la Covid-19 a rebattu les cartes de l’organisation des entreprises, avec le développement du télétravail qui devrait se pérenniser, avant la pandémie une expérimentation majeure concernant le temps de travail avait commencé en Islande. Plus de 2.500 personnes ont testé la semaine de 4 jours ouvrés que certains aimeraient bien être adaptée en France également. Et les résultats du test sont un succès.
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