Entreprises & Décideurs
Corporate management: information pour les dirigeants

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Société Générale : Frédéric Oudéa ne sera plus directeur général l'année prochaine

Les prix à la machine à café vont augmenter

La déception de Sanofi face à l'absence d'un vaccin contre le Covid-19

Alphabet, la maison-mère de Google, déçoit au premier trimestre

Le premier syndicat dans un Apple Store américain pourrait voir le jour

Just Eat va supprimer près de 270 CDI

Trenitalia : premier succès pour le concurrent de la SNCF

La nouvelle direction d'Orange se dessine

Forte hausse des salaires chez Airbus

Doctolib réussit haut la main sa nouvelle opération de financement

Management

L'humain, variable clé des modèles d'entreprises performantes

S'interroger sur les modèles d'entreprise performants en 2011 revient à dresser un bilan de santé du capitalisme post-crise. L'actualité économique de ces dernières années a fait mentir l'assertion courante "too big to fail", tandis qu'on prend à...

Le «Mind mapping», à quoi ça sert ?

Le mind mapping peut être utilisé dans de nombreuses situations : notations d'idées lors d'une séance de brainstorming, gestion de projet, mise en forme d'une présentation, etc. Le mind mapping est à la portée de tous, notamment à travers des...

La relation client, oui... Mais quel client ?

D'après une étude commandée par l'AFRC et Orange Business Services, les rapports humains demeurent indispensables dans la relation entre fournisseurs et clients. Par ailleurs, le sondage encourage le conseil personnalisé, mais préconise toutefois le...

La maintenance productive totale

La Total Productive Maintenance ou "TPM" est une technique de management des ressources de production, dont les piliers se fondent sur la recherche de progrès permanent. Il s’agit d’une procédure d’amélioration visant un rendement optimal, en...

Esquiver la crise de confiance interne

La sortie de crise n’est pas tojours facile, mais au-delà de cette première étape figure encore une phase bien plus complexe : la restructuration. Comment remettre de l’ordre au sein de l’entreprise après le traumatisme vécu par les salariés ? Afin...

Entreprise : la crise du collectif?

« Quels patrons pour demain ? », tel est le thème du colloque, organisé par les Entreprises de Taille Humaine Indépendantes et de Croissance ou Ethic, le jeudi 24 mars dernier. Une rencontre qui a mis l’accent sur la relation entre salariés et...

La méthode SMED

Dans le souci de satisfaire les demandes du marché dans les meilleurs délais, l’entreprise se doit de maîtriser les changements de séries. Afin d’être efficaces, ces derniers doivent se faire en un minimum de temps. La méthode SMED a été mise au...

Le SaaS pour traquer les vulnérabilités informatiques

Les systèmes numériques d’information prennent une importance considérable chez les grandes sociétés qui développent leurs activités à l’international. Les technologies en mode SaaS faisant intervenir le « Cloud computing » sont des solutions...

Le management dans l'entreprise en crise

Pour toute entreprise, la crise est une phase difficile qui peut générer des effets particulièrement néfastes pour son évolution. En tant que personne incarnant la responsabilité, la confiance, la stabilité et l’efficacité de l’entreprise, son...

L'agilité stratégique: une philosophie de l'entreprise en contexte incertain

Toute entreprise désirant s’imposer sur le marché se doit de disposer d’une connaissance, d’une agilité et d’une liberté de choix dans les démarches stratégiques, dont la base reste l’adaptation. L’approche par les effets permet notamment de...
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