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Entreprises & Décideurs Corporate management: information pour les dirigeants
Focus Economie Société Juridique Management Focus Focus Croissance en question : les dirigeants français gagnés par la prudence À l’aube de 2026, la confiance des dirigeants français dans leurs perspectives de chiffre d’affaires s’effrite nettement. Selon un sondage de PwC, seuls 24% des dirigeants se disent aujourd’hui très confiants, un signal faible qui en dit long sur l’état d’esprit des patrons face aux freins persistants à la croissance, à l’incertitude économique et aux mutations rapides de leur secteur. Risques majeurs : qu'est-ce qui inquiète vraiment les chefs d'entreprise en 2026 ? Cyberattaques en série, montée en puissance de l’intelligence artificielle, instabilité géopolitique persistante... : les risques auxquels sont confrontées les entreprises en 2026 se multiplient et s’entremêlent. Selon les experts interrogés par Allianz, cette accumulation de menaces modifie profondément la manière dont les organisations perçoivent, hiérarchisent et anticipent leurs vulnérabilités. Succession des dirigeants : l’Autorité des marchés financiers pousse à plus d’anticipation Longtemps cantonnée à un exercice théorique, la préparation de la relève des dirigeants s’impose désormais comme un indicateur clé de gouvernance. À travers une analyse approfondie de pratiques récentes, l’Autorité des marchés financiers dresse un état des lieux précis des plans de succession au sein des grandes sociétés cotées françaises, révélant des progrès réels mais aussi des angles morts persistants. Faillite d’entreprise : dans quels cas le dirigeant paie personnellement ? Beaucoup de chefs d’entreprise pensent encore que la structure juridique d'une SARL protège intégralement leur patrimoine personnel en cas de faillite. Un arrêt récent de la Cour de cassation rappelle pourtant que cette protection n’est ni automatique ni absolue. Dès lors qu’une faute de gestion est caractérisée, le dirigeant peut être condamné à payer sur ses biens propres, indépendamment de sa situation financière. Tesla : la justice restaure le plan de rémunération géant d’Elon Musk Après deux années de bataille judiciaire intense, Elon Musk vient d’obtenir une victoire décisive devant la Cour suprême du Delaware. Le dirigeant de Tesla voit son plan de rémunération géant de 2018 rétabli, une décision qui relance le débat mondial sur la rémunération des grands patrons, le pouvoir des actionnaires et la gouvernance des entreprises technologiques cotées. Entreprises rurales : ce que pensent vraiment les dirigeants de leur territoire Les entreprises rurales ne se vivent plus comme des actrices périphériques de l’économie française. Selon une étude de Bpifrance Le Lab publiée le 16 décembre 2025, seuls 10% des dirigeants implantés en ruralité estiment que leur territoire constitue une faiblesse pour entreprendre, une perception qui bouscule les idées reçues sur les freins, les atouts et la capacité d’initiative des entreprises rurales. La transmission d’entreprise, une urgence économique que les patrons repoussent Alors que la transmission d’entreprise s’impose comme l’un des grands enjeux économiques de la décennie, le décalage entre le nombre d’entreprises à céder et celles réellement transmises révèle l’ampleur des freins psychologiques, financiers et organisationnels qui pèsent encore sur les patrons. CAC 40 : les patrons touchent 6,5 millions d'euros par an en moyenne Les rémunérations des patrons du CAC 40 ont globalement diminué en 2024. Elles restent néanmoins très élevées : 6,5 millions d’euros par dirigeant, soit bien au-dessus du seuil jugé « socialement acceptable », selon le cabinet Proxinvest. Yann LeCun : le scientifique en chef de Meta AI quitte le groupe pour créer sa propre entreprise Figure mondiale de l’intelligence artificielle, Yann LeCun s’apprête à quitter Meta après plus de dix ans au cœur de la recherche du géant américain. À 65 ans, le co-lauréat du prix Turing veut lancer sa propre start-up pour explorer une autre voie que celle des géants de la Silicon Valley. Le fondateur d’AXA, Claude Bébéar, disparaît à 90 ans Fondateur du géant de l’assurance AXA, le dirigeant emblématique Claude Bébéar s’est éteint mercredi 4 novembre 2025 à l’âge de 90 ans, laissant derrière lui une œuvre majeure et un héritage durable dans le paysage des grands patrons français.	Accueil > Focus Focus Le pétrole continue de baisser sur fond de désunion de l’Opep Les intérêts des pays producteurs de pétrole sont contradictoires. Le commerce en ligne a le vent en poupe Malgré une consommation globale des ménages en baisse, la vente sur Internet poursuit sa croissance et bat des records. Dons : les Français toujours très généreux Le don moyen s’établissait en 2015 à 463 euros. Autoroutes : une hausse des péages en février prochain L’augmentation des prix des péages sera de 0,76% en moyenne. Renault : vers une nouvelle controverse sur la rémunération de Carlos Ghosn Les actionnaires mettront-ils leur veto ? Chômage : l'Insee annonce une hausse pour le troisième trimestre 2016 Le gouvernement semblait être tranquille avec la question du chômage pour cette fin d'année 2016 : les chiffres de Pôle Emploi étaient plutôt positifs et le plan de formation de 500 000 chômeurs, qui sortiraient automatiquement des listes, devait maintenir l'illusion d'une inversion de la courbe du chômage. L'Insee vient, jeudi 17 novembre 2016, troubler les eaux claires du plan du gouvernement. Consulting : KLB Group, une ETI française à l’assaut de l’ordre établi « Pour ce qui est de l’avenir, il ne s’agit pas de le prévoir mais de le rendre possible ». Est-ce de ce bon mot de Saint-Exupéry que Flavien Kulawik et Jean-Marc Le Breton ont tiré leur inspiration, lorsqu’ils ont décidé de fonder KLB Group en 1995 ? Il y a fort à supposer, du moins, que les deux ténors de l’implémentation ont très tôt saisi l’importance, aux yeux des dirigeants, de l’exécution stratégique de leurs grands projets. Une façon, également, de s’armer d’une proposition de valeur différenciante à une époque où l’on reproche souvent aux métiers du conseil de faire payer le verbiage au prix fort. Les défaillances d’entreprises reculent Le nombre de défaillances a chuté de 12 % au troisième trimestre 2016. Après Volkswagen, le scandale dieselgate touche aussi Renault Le dossier est maintenant entre les mains de la justice. Les salaires des grands patrons ont fortement progressé en 2015 Des hausses sans rapport avec les performances des entreprises. 1 ... « 106 107 108 109 110 111 112 » ... 159	Recherche Les plus lus Risques majeurs : qu'est-ce qui inquiète vraiment les chefs d'entreprise en 2026 ? Succession des dirigeants : l’Autorité des marchés financiers pousse à plus d’anticipation Croissance en question : les dirigeants français gagnés par la prudence Dans le reste de l'actualité économique Mentions légales Contactez la rédaction
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