Voilà une information qui ne devrait pas plaire aux salariés français car on touche directement à leurs avantages. Le gouvernement aurait dans les cartons l'idée de taxer les avantages que les Comités d'Entreprise réussissent à négocier pour les salariés. Une manière, pour Bercy, de s'attaquer à ce que le ministère des Finances estime être une véritable niche fiscale.
Les entreprises craignaient que ce moment arrive et avaient même demandé au gouvernement d'abandonner son projet de loi mais il n'en sera rien : les conducteurs au volant de voitures de fonction seront logés à la même enseigne que les autres dès janvier 2017. Les entreprises seront obligées de communiquer l'identité des conducteurs flashés aux autorités compétentes.
Pour les entreprises, l'absentéisme peut devenir un problème majeur : selon le salarié qui est absent il devient compliqué de terminer un dossier ou même de le remplacer. Sachant, de plus, que les entreprises préfèrent à 80 % redistribuer simplement les tâches de la personne absente sur les présents au lieu de faire appel à un remplaçant externe en CDD...
L'ouverture dominicale ne se fera pas à la Fnac : telle a été la décision des syndicats dans le cadre des négociations qui, pourtant, semblaient avoir été menées à bon terme le 5 juillet 2016 lorsqu'une partie des syndicats a voté en faveur de l'ouverture le dimanche. Mais ces syndicats ne représentaient pas la moitié des voix et les autres ont tout simplement mis leur véto.
La solution à la question "comment motiver ses employés ?" est source de débats dans le monde du management. Mais en Chine, la solution semble avoir été trouvée : une solution qui ne plait pas vraiment puisqu'elle a créé un véritable scandale sur les réseaux sociaux. Une banque chinoise aurait donné la fessée à certains de ses employés à cause des résultats médiocres de ceux-ci.
L'équipementier suédois Ericsson ne va pas bien : son chiffre d'affaires est en baisse et avec lui son cours de Bourse. L'effet d'une concurrence féroce, notamment chinoise, et d'un secteur des télécoms de plus en plus agressif. Après avoir tenté de résister, la seule solution que le groupe a trouvée pour remonter la pente est un plan d'économies de plusieurs centaines de millions d'euros.
Il y a plus derrière la renommée actuelle d’Optic 2000 qu’un simple slogan. C’est à Machecoul, près de Nantes, que l’enseigne la plus connue des français (1) faisait ses premiers pas il y a bien des années de cela. Connue aujourd’hui de toute la...
Le scandale Volkswagen est devenu le scandale Mitsubishi après que le constructeur japonais a avoué avoir triché lui aussi sur les émissions de ses moteurs diesel. Si le constructeur n'a pas, comme Volkswagen, installé un logiciel truquer, il aurait falsifié les résultats des tests officiels pour qu'ils rentrent dans les niveaux prévus par la loi. De quoi créer un scandale national au Japon.
La question du sommeil est au centre de nombreuses campagnes de prévention car le manque de sommeil cause de graves problèmes de santé et augmente le risque de nombreuses maladies comme le diabète. Mais au niveau des entreprises c'est également la question de la productivité des employés qui est en jeu : un employé fatigué est un employé peu productif. Pour les inciter à mieux dormir, l'assureur Aetna lance donc un programme de surveillance d'un nouveau genre.
La réouverture de la ligne Paris Téhéran d'Air France prévue pour le 17 avril 2016 a causé quelques remues ménages au sein de la compagnie française à cause des lois en vigueur dans le pays. Les femmes y sont en effet obligées de porter le voile comme le demande la Sharia, et ce qu'elles soient, ou non, iraniennes ou de confession musulmane. Une obligation à laquelle les salariées d'Air France ne veulent pas se soumettre.
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