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Corporate management: information pour les dirigeants
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Apple : qui est John Ternus, le prochain PDG annoncé ?
Apple vient d'annoncer que John Ternus, vice-président senior de l'ingénierie matérielle depuis 25 ans, succédera à Tim Cook au poste de PDG le 1er septembre 2026. Cette transition marque un tournant vers un leadership axé sur l'innovation produit après quinze années de croissance financière exceptionnelle sous Tim Cook.
Factures impayées : la pérennité financière d'une entreprise sur deux a déjà été menacée
Plus de la moitié (53%) des chefs d'entreprise ont vu la survie de leur société menacée par des factures impayées, apprend-on du premier baromètre « Les dirigeants face aux impayés » réalisé par Ipsos pour le compte de la société Payt, spécialiste de gestion des créances clients.
« Management packages » : les règles d’imposition changent en 2026
Les « management packages » s’imposent comme un levier clé d’intéressement des dirigeants. Mais leur fiscalité, longtemps incertaine, a été profondément remaniée. Avec la loi de finances pour 2026, un nouveau cadre d’imposition s’installe, plus strict, plus lisible, mais aussi plus exigeant pour les chefs d’entreprise.
Situations critiques : 65% des patrons ont déjà été confrontés à une crise
Les situations critiques ne sont pas l’exception mais bien la norme dans la vie des chefs d’entreprise. Selon un récent sondage, 65% des dirigeants déclarent y avoir déjà été confrontés, révélant une réalité entrepreneuriale faite d’incertitudes, de tensions et de décisions sous pression.
Chefs d'entreprise : pourquoi 88% se disent heureux malgré les difficultés
Malgré les turbulences économiques, les chefs d'entreprise français continuent d’avancer. Selon une enquête du réseau Initiative France menée auprès de 1.747 entrepreneurs, 42% des dirigeants citent la charge mentale comme leur principale difficulté, et 32% évoquent un endettement élevé. Pourtant, 88% affirment être heureux dans leur travail, et plus d’un quart envisagent de recruter dans l’année à venir.
Société générale augmente fortement la rémunération de Slawomir Krupa
La Société générale envisage d’augmenter de 45% la rémunération de son directeur général, Slawomir Krupa. Une décision justifiée par une « performance exceptionnelle », qui relance le débat sur la rémunération des grands patrons dans le secteur bancaire.
En 2026, les chefs d'entreprise entre résilience, doutes et quête d’équilibre
Entre incertitudes économiques persistantes, quête d’équilibre personnel et arbitrages stratégiques, les entrepreneurs français abordent l’année 2026 avec un mélange de lucidité, de tension et de résilience. Deux études publiées en février 2026 dressent le portrait d’une population de chefs d’entreprise volontaire mais fragilisée, qui continue d’investir tout en s’interrogeant, parfois, sur un possible retour au salariat.
Conseils d'administration : 46% des membres sont désormais des femmes
L’entrée en vigueur du premier seuil de la loi Rixain au 1er mars 2026 marquera un tournant pour les entreprises françaises de plus de 1.000 salariés. Désormais, la présence des femmes dans les instances dirigeantes devient un indicateur de pilotage à part entière. Pour les dirigeants, la question n’est plus seulement de respecter des quotas mais de structurer des trajectoires permettant aux femmes d’accéder durablement aux centres de pouvoir.
Sanofi parie sur Belén Garijo après le départ de Paul Hudson
Le groupe Sanofi vient d'acter un changement brutal de gouvernance. Le départ anticipé de Paul Hudson, remplacé par Belén Garijo, marque un tournant stratégique majeur pour le laboratoire français, confronté à des tensions boursières, industrielles et actionnariales croissantes.
Documents sociaux conservés au domicile : une jurisprudence clé pour les chefs d'entreprise
C’est une jurisprudence récente qui mérite toute l’attention des chefs d’entreprise : la Cour de cassation rappelle avec fermeté qu’un ancien dirigeant ne peut conserver, à son domicile, des documents sociaux appartenant à la société.
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Entreprises : payer ses impôts en Irlande en toute légalité, c'est possible.
La décision est passée relativement inaperçue. En juin dernier, la Cour de Justice de l'Union Européenne a confirmé qu'une entreprise pouvait choisir librement l'emplacement de son siège social et y payer ses impôts, où que se trouve son activité...
Manuel Valls chargé de mettre sur pied un nouveau gouvernement
Le premier Ministre a remis la démission de son gouvernement au président.
SFR : et une nouvelle perturbation sur le réseau, une !
L’opérateur mobile SFR a connu lundi 18 août au soir une nouvelle panne de réseau, après la grande panne nationale du 24 juillet dernier, qui avait touché près de quatre millions d’usagers. La cause, cette fois-ci, un incident sur un routeur. SFR a...
Michel Sapin renvoie la patate chaude de la relance aux entreprises
Le ministre des Finances estime que le gouvernement a pris ses responsabilités.
France : les prix reculent, la déflation avance
La déflation commence à percer en France. D’après les chiffres de l’Insee publiés mercredi 13 août, les prix à la consommation ont reculé de 0,3 % au mois de juillet, par rapport au mois de juin précédent. Rapportés sur un an, ils restent en hausse...
La France aux portes de la déflation
Le mois de juillet a vu une baisse inquiétante des prix.
Evasion fiscale : une société de Dubaï offre son service "clés en main"
L’étau a beau se resserrer en France en particulier, et dans l’OCDE de manière générale, certains n’ont toujours pas froid aux yeux. A l’image de cette société installée à Dubaï aux Emirats Arabes Unis, qui offre un concept pour le moins unique :...
Tourisme : la France toujours première destination au monde
La France reste le pays préféré des touristes internationaux.
Les constructeurs automobiles français ne brillent pas en Chine
Les conducteurs chinois préfèrent les marques américaines et allemandes.
Réseaux sociaux : LinkedIn verse six millions de dollars de salaires impayés
Il fallait régulariser cette situation au plus vite. Le réseau social professionnel LinkedIn a dû verser six millions de dollars de salaires impayés à d’anciens employés ayant réalisés des heures supplémentaires. La somme peut paraître énorme, mais...
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