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Corporate management: information pour les dirigeants
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Chefs d'entreprise : pourquoi 88% se disent heureux malgré les difficultés
Malgré les turbulences économiques, les chefs d'entreprise français continuent d’avancer. Selon une enquête du réseau Initiative France menée auprès de 1.747 entrepreneurs, 42% des dirigeants citent la charge mentale comme leur principale difficulté, et 32% évoquent un endettement élevé. Pourtant, 88% affirment être heureux dans leur travail, et plus d’un quart envisagent de recruter dans l’année à venir.
Société générale augmente fortement la rémunération de Slawomir Krupa
La Société générale envisage d’augmenter de 45% la rémunération de son directeur général, Slawomir Krupa. Une décision justifiée par une « performance exceptionnelle », qui relance le débat sur la rémunération des grands patrons dans le secteur bancaire.
En 2026, les chefs d'entreprise entre résilience, doutes et quête d’équilibre
Entre incertitudes économiques persistantes, quête d’équilibre personnel et arbitrages stratégiques, les entrepreneurs français abordent l’année 2026 avec un mélange de lucidité, de tension et de résilience. Deux études publiées en février 2026 dressent le portrait d’une population de chefs d’entreprise volontaire mais fragilisée, qui continue d’investir tout en s’interrogeant, parfois, sur un possible retour au salariat.
Conseils d'administration : 46% des membres sont désormais des femmes
L’entrée en vigueur du premier seuil de la loi Rixain au 1er mars 2026 marquera un tournant pour les entreprises françaises de plus de 1.000 salariés. Désormais, la présence des femmes dans les instances dirigeantes devient un indicateur de pilotage à part entière. Pour les dirigeants, la question n’est plus seulement de respecter des quotas mais de structurer des trajectoires permettant aux femmes d’accéder durablement aux centres de pouvoir.
Sanofi parie sur Belén Garijo après le départ de Paul Hudson
Le groupe Sanofi vient d'acter un changement brutal de gouvernance. Le départ anticipé de Paul Hudson, remplacé par Belén Garijo, marque un tournant stratégique majeur pour le laboratoire français, confronté à des tensions boursières, industrielles et actionnariales croissantes.
Documents sociaux conservés au domicile : une jurisprudence clé pour les chefs d'entreprise
C’est une jurisprudence récente qui mérite toute l’attention des chefs d’entreprise : la Cour de cassation rappelle avec fermeté qu’un ancien dirigeant ne peut conserver, à son domicile, des documents sociaux appartenant à la société.
Perte de souveraineté : ce que les dirigeants constatent concrètement en 2026
La souveraineté économique s’impose désormais comme une préoccupation centrale des dirigeants d’entreprise. Selon le Baromètre de la Souveraineté 2026, cette érosion progressive impacte directement la croissance, la compétitivité et la capacité d’action des entreprises françaises, dans un contexte marqué par les interdictions réglementaires, les contraintes sur les chaînes d’approvisionnement, mais aussi par des arbitrages plus visibles dans des domaines aussi variés que l’énergie, les données ou les ressources essentielles.
Croissance en question : les dirigeants français gagnés par la prudence
À l’aube de 2026, la confiance des dirigeants français dans leurs perspectives de chiffre d’affaires s’effrite nettement. Selon un sondage de PwC, seuls 24% des dirigeants se disent aujourd’hui très confiants, un signal faible qui en dit long sur l’état d’esprit des patrons face aux freins persistants à la croissance, à l’incertitude économique et aux mutations rapides de leur secteur.
Risques majeurs : qu'est-ce qui inquiète vraiment les chefs d'entreprise en 2026 ?
Cyberattaques en série, montée en puissance de l’intelligence artificielle, instabilité géopolitique persistante... : les risques auxquels sont confrontées les entreprises en 2026 se multiplient et s’entremêlent. Selon les experts interrogés par Allianz, cette accumulation de menaces modifie profondément la manière dont les organisations perçoivent, hiérarchisent et anticipent leurs vulnérabilités.
Succession des dirigeants : l’Autorité des marchés financiers pousse à plus d’anticipation
Longtemps cantonnée à un exercice théorique, la préparation de la relève des dirigeants s’impose désormais comme un indicateur clé de gouvernance. À travers une analyse approfondie de pratiques récentes, l’Autorité des marchés financiers dresse un état des lieux précis des plans de succession au sein des grandes sociétés cotées françaises, révélant des progrès réels mais aussi des angles morts persistants.
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Les prix de l’immobilier en hausse
La moyenne s’établit à 5% dans les grands villes françaises.
Chômage : léger recul en février
Dernier pointage avant le premier tour de l’élection présidentielle.
Carrefour lance un compte courant à 12 euros par an
Le coffret C-Zam, qui contient une carte bancaire, sera disponible le 18 avril.
La carte professionnelle du BTP officiellement créée
Un décret paru au Journal Officiel le 21 mars 2017 lance officiellement la nouvelle carte professionnelle que devra posséder toute personne travaillant sur un chantier. Ce dispositif est censé lutter contre le travail illégal et la fraude au détachement.
Les milliardaires français pèsent 254 milliards de dollars
Ils sont 39 dans le classement annuel de Forbes, mais aucun dans le top 10.
Optique : les lunettes sont trop chères en France, selon UFC-Que Choisir
En moyenne, la paire de lunettes coûte 316 euros.
Les autocars Macron ont transporté plus de 6 millions de personnes en 2016
Le chiffre d'affaires du secteur s'établit à 83,2 millions d'euros sur l'année.
Le travail à temps partagé : un dispositif choisi plus que subi
Le travail à temps partagé, un mode d’organisation où un même salarié travaille pour plusieurs entreprises, est une expérience positive pour 96 % des professionnels qui l’ont essayé, révèle un nouveau Baromètre national réalisé par le Portail du temps partagé.
En pleine forme, le Royaume-Uni prépare le Brexit
Mais la situation pourrait se détériorer suite aux négociations avec Bruxelles.
Les pays de l'est de l'Europe défavorisés par les grandes marques
Les produits seraient moins bons selon les pays.
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