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Corporate management: information pour les dirigeants
Tags (518) : entreprise
Épargne salariale : un déblocage exceptionnel possible jusqu’à fin 2022
Dans le cadre des débats sur la loi sur le pouvoir d’achat, la commission des Affaires sociales du Sénat a ajouté un amendement visant à simplifier, sous conditions, le déblocage d’une partie de l’épargne salariale cumulée par les travailleurs français. Un déblocage exceptionnel qui vient s’ajouter aux autres situations justifiant le retrait des sommes.
Le procès Musk/Twitter aura bien lieu en octobre 2022
Le conflit qui oppose le milliardaire Elon Musk et le réseau social Twitter qu’il avait annoncé vouloir racheter avant de se retirer commence mal pour le fondateur de Tesla. Une juge du Delaware a confirmé que le procès se tiendra en octobre 2022, après qu’Elon Musk a demandé son report à 2023. Pour la Bourse, c’est le signe que Twitter part gagnant.
Rachat de Twitter : Le réseau social poursuit Elon Musk en justice
Après le choix d’Elon Musk de ne pas racheter Twitter, le réseau social le poursuit en justice pour l’obliger à tenir son engagement. Après avoir fait une offre à 44 milliards de dollars et s’être retiré après avoir accusé Twitter de ne pas lui avoir donné toutes les informations dont il avait...
L’UFC-Que Choisir part en guerre contre les Hard Seltzer
L’association de défense des consommateurs UFC-Que Choisir a déposé deux plaintes devant le tribunal judiciaire de Paris contre une marque de hard Seltzer pour pratiques commerciales trompeuses et pour violation de la loi Evin. Les hard seltzer sont des boissons pétillantes aromatisées qui...
Chez Tesla, le télétravail c’est « après les 40 heures minimum au bureau »
Après la pandémie de Covid-19, la tendance au télétravail s’est accentuée. Certaines entreprises ont tout simplement annoncé que le télétravail pourrait être la norme pour les employés qui le désirent, tandis que d’autres optent pour une organisation du travail plus souple, mêlant présentiel et distanciel. Mais Elon Musk, lui, tient absolument à ce que tout le monde se déplace au bureau.
CMA CGM va devenir un actionnaire principal d’Air France-KLM
L’armateur marseillais CMA-CGM, troisième leader mondial du porte-conteneur, va devenir le quatrième actionnaire principal d’Air France KLM. En entrant au capital d’Air France KLM, le groupe CMA CGM pourra obtenir jusqu’à 9% de capitalisation. Il devient ainsi le quatrième actionnaire du groupe de...
Russie : Decathlon suspend ses activités faute de pouvoir s’approvisionner
Parmi les grands groupes qui n’ont pas annoncé leur intention de quitter la Russie après l’attaque contrre l’Ukraine, il y a trois géants français, tous issus de la même galaxie. Decathlon, Leroy Merlin et Auchan, propriété de la famille Mulliez, continuent d’opérer en Russie et ont réaffirmé à plusieurs reprises ce choix. Mais le spécialiste du sport pas cher a fait les frais des sanctions internationales.
Égalité hommes-femmes : 2% des entreprises obtiennent la note maximale
Selon le bilan de l’index égalité femmes/hommes au sein des entreprises publié lundi 7 mars 2022 par le ministère du Travail, les entreprises ayant une mauvaise note vont, pour la première fois, faire l’objet de sanctions. Depuis 2019, les entreprises de plus de 250 salariés, et depuis 2020 pour...
Fin de partie pour le gazoduc Nord Stream 2
Le déclenchement, de la part de la Russie, de la guerre en Ukraine a conduit à une réponse forte de l’Occident, et notamment de la part des pays de l’Union européenne. L’une des premières victimes des sanctions, massives, décidées à l’encontre du Kremlin a été la société gérant le gazoduc Nord Stream 2. Elle a déposé le bilan le 1er mars 2022.
Doublement de l’abattement pour transmettre son entreprise ?
La question de l’héritage, jugé au centre des inégalités sociales en France, s’est invité dans la campagne présidentielle pour 2022. Les candidats ont fait plusieurs propositions, mais le gouvernement n’est pas en reste et surfe sur la tendance. Bruno Le Maire, ministre de l’Économie, a émis une hypothèse à ce sujet, destinée à faciliter la transmission d’entreprises.
Meta (Facebook) ne va pas quitter l’Europe de sitôt
Les utilisateurs de Facebook, mais aussi d’Instagram ou encore de WhatsApp, autant de filiales de Meta, maison-mère de l’ensemble, pourraient avoir eu peur : une rumeur court attribuant à l’entreprise l’intention de quitter le Vieux Continent. Le RGPD et l’interdiction du transfert de données entre l’Union européenne et les États-Unis seraient en cause. Mais ce n’est pas vraiment ce qu’il va se passer.
La FTC peut poursuivre Facebook (Meta) pour abus de position dominante
La pression sur les GAFAM, les géants du net, est montée d’un cran mardi 11 janvier 2022 : la Federal Trade Commission (FTC), le garant de la concurrence américain, a été autorisé à poursuivre Facebook en justice. La FTC accuse la firme de Menlo Park d’abus de position dominante, dans un contexte politique où les GAFAM subissent de plus en plus de pressions visant à les démanteler.
Pierre & Vacances : l’action s’effondre, une seule offre de reprise
La semaine du 15 novembre 2021 a été catastrophique pour le spécialiste des résidences de loisir en France, Pierre & Vacances. Durement touché par la crise sanitaire, qui a causé l’arrêt de l’activité touristique et a conduit l’entreprise à se retrouver en conflit avec les propriétaires de certains biens, Pierre & Vacances cherche un repreneur. Mais une seule offre ferme lui a été faite.
Entre le 3 novembre et le 31 décembre, les femmes travaillent gratuitement
Les inégalités salariales entre hommes et femmes reviennent sur le devant de la scène médiatique à la suite de l’alerte lancée par le collectif féministe Les Glorieuses. Ce dernier a calculé combien de jours les femmes travaillent gratuitement du fait de leur salaire plus bas (à travail égal) : environ deux mois… Une tendance qui s’accroît malgré les appels à la faire disparaître.
Le SMIC augmente de 2,2% au 1er octobre 2021
Bonne nouvelle pour les salariés qui touchent le SMIC en France, bien qu’ils soient minoritaires : le montant du salaire minimum de croissance (nom complet du SMIC) va augmenter le 1er octobre 2021 à la suite de la hausse de l’inflation dans le pays. Et, naturellement, cela impacte également les salariés dont le salaire tomberait en-dessous de ce nouveau minimum légal.
Salaires : des augmentations a minima en 2021, du mieux en 2022
La crise sanitaire et la crise économique ont conduit les entreprises à jouer la carte de la modération salariale en 2020. Une tendance qui, selon le cabinet Deloitte, se fait sentir encore en 2021, et ce malgré une forte hausse annoncée des salaires des dirigeants des grandes entreprises. Pour les salariés, il faudra attendre 2022 pour retrouver une tendance haussière.
Norton s’offre Avast pour 8 milliards de dollars
Le secteur de la sécurité informatique, qui a connu une année 2020 compliquée avec une hausse des attaques autant contre les particuliers que les professionnels, et qui doit faire face à des pirates de plus en plus agressifs, se renforce. Le groupe américain NortonLifeLock a annoncé avoir réalisé une opération d’envergure : le rachat se son concurrent Avast.
Fnac-Darty : soupçons de paiements en liquide illégaux
Mauvaise nouvelle pour l groupe Fnac-Darty, qui voit son nom être entaché du fait d’agissements soupçonnés de la part de certains magasins Darty. Une enquête de Mediapart révèle en effet que des paiements en liquide de montants bien supérieurs au plafond autorisé en France ont été réalisés. Une pratique qui durerait depuis plusieurs années.
Obligation du Pass sanitaire pour les salariés : quelles conséquences ?
Le projet de loi sur l’extension du Pas sanitaire en France inclut une mesure concernant les salariés des entreprises qui sont directement en contact avec les clients. Comme les clients eux-mêmes, ils seront soumis, si la loi est adoptée, à l’obligation de présenter un Pass sanitaire valide. Dans le cas contraire, ils risquent jusqu’au licenciement, a précisé Élisabeth Borne, ministre du Travail, le 20 juillet 2021.
La semaine de 4 jours est un succès en Islande
Si la Covid-19 a rebattu les cartes de l’organisation des entreprises, avec le développement du télétravail qui devrait se pérenniser, avant la pandémie une expérimentation majeure concernant le temps de travail avait commencé en Islande. Plus de 2.500 personnes ont testé la semaine de 4 jours ouvrés que certains aimeraient bien être adaptée en France également. Et les résultats du test sont un succès.
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