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Entreprises & Décideurs Corporate management: information pour les dirigeants
Focus Economie Société Juridique Management Focus Focus « Management packages » : les règles d’imposition changent en 2026 Les « management packages » s’imposent comme un levier clé d’intéressement des dirigeants. Mais leur fiscalité, longtemps incertaine, a été profondément remaniée. Avec la loi de finances pour 2026, un nouveau cadre d’imposition s’installe, plus strict, plus lisible, mais aussi plus exigeant pour les chefs d’entreprise. Situations critiques : 65% des patrons ont déjà été confrontés à une crise Les situations critiques ne sont pas l’exception mais bien la norme dans la vie des chefs d’entreprise. Selon un récent sondage, 65% des dirigeants déclarent y avoir déjà été confrontés, révélant une réalité entrepreneuriale faite d’incertitudes, de tensions et de décisions sous pression. Chefs d'entreprise : pourquoi 88% se disent heureux malgré les difficultés Malgré les turbulences économiques, les chefs d'entreprise français continuent d’avancer. Selon une enquête du réseau Initiative France menée auprès de 1.747 entrepreneurs, 42% des dirigeants citent la charge mentale comme leur principale difficulté, et 32% évoquent un endettement élevé. Pourtant, 88% affirment être heureux dans leur travail, et plus d’un quart envisagent de recruter dans l’année à venir. Société générale augmente fortement la rémunération de Slawomir Krupa La Société générale envisage d’augmenter de 45% la rémunération de son directeur général, Slawomir Krupa. Une décision justifiée par une « performance exceptionnelle », qui relance le débat sur la rémunération des grands patrons dans le secteur bancaire. En 2026, les chefs d'entreprise entre résilience, doutes et quête d’équilibre Entre incertitudes économiques persistantes, quête d’équilibre personnel et arbitrages stratégiques, les entrepreneurs français abordent l’année 2026 avec un mélange de lucidité, de tension et de résilience. Deux études publiées en février 2026 dressent le portrait d’une population de chefs d’entreprise volontaire mais fragilisée, qui continue d’investir tout en s’interrogeant, parfois, sur un possible retour au salariat. Conseils d'administration : 46% des membres sont désormais des femmes L’entrée en vigueur du premier seuil de la loi Rixain au 1er mars 2026 marquera un tournant pour les entreprises françaises de plus de 1.000 salariés. Désormais, la présence des femmes dans les instances dirigeantes devient un indicateur de pilotage à part entière. Pour les dirigeants, la question n’est plus seulement de respecter des quotas mais de structurer des trajectoires permettant aux femmes d’accéder durablement aux centres de pouvoir. Sanofi parie sur Belén Garijo après le départ de Paul Hudson Le groupe Sanofi vient d'acter un changement brutal de gouvernance. Le départ anticipé de Paul Hudson, remplacé par Belén Garijo, marque un tournant stratégique majeur pour le laboratoire français, confronté à des tensions boursières, industrielles et actionnariales croissantes. Documents sociaux conservés au domicile : une jurisprudence clé pour les chefs d'entreprise C’est une jurisprudence récente qui mérite toute l’attention des chefs d’entreprise : la Cour de cassation rappelle avec fermeté qu’un ancien dirigeant ne peut conserver, à son domicile, des documents sociaux appartenant à la société. Perte de souveraineté : ce que les dirigeants constatent concrètement en 2026 La souveraineté économique s’impose désormais comme une préoccupation centrale des dirigeants d’entreprise. Selon le Baromètre de la Souveraineté 2026, cette érosion progressive impacte directement la croissance, la compétitivité et la capacité d’action des entreprises françaises, dans un contexte marqué par les interdictions réglementaires, les contraintes sur les chaînes d’approvisionnement, mais aussi par des arbitrages plus visibles dans des domaines aussi variés que l’énergie, les données ou les ressources essentielles. Croissance en question : les dirigeants français gagnés par la prudence À l’aube de 2026, la confiance des dirigeants français dans leurs perspectives de chiffre d’affaires s’effrite nettement. Selon un sondage de PwC, seuls 24% des dirigeants se disent aujourd’hui très confiants, un signal faible qui en dit long sur l’état d’esprit des patrons face aux freins persistants à la croissance, à l’incertitude économique et aux mutations rapides de leur secteur.	Accueil > Focus Focus Les dirigeants de TPE sont satisfaits de leur carrière, un peu moins de leur santé Selon une étude de la Fédération des centres de gestion agréés réalisée en association avec l’observatoire AMAROK, les dirigeants de petites entreprises sont globalement satisfaits des progrès qu’ils ont réalisés et des succès qu’ils ont atteints dans leur carrière. Cependant, dans beaucoup de cas, leur perception de leur propre état de santé laisse à désirer. Emploi : 1 salarié sur 6 est à temps partiel, 1 sur 10 travaille plus de 39 heures Le travail à temps partiel est une réalité pour 15,6 % des salariés, tandis que 9,3 % des salariés ont un temps de travail hebdomadaire moyen supérieur à 39 heures, apprend-t-on de la dernière étude du Ministère du travail sur les conditions d’emploi. Plus de 2 000 suppressions d'emplois à la SNCF en 2018 La SNCF entend aussi embaucher 5 000 personnes l'année prochaine. Le patron d'Airbus reste en poste Tom Enders dément les rumeurs d'un départ précipité. La part des salariés touchant le SMIC reste stable 1,65 million de Français, soit 10,6 % des salariés, touchent le SMIC, une proportion qui reste quasiment inchangée depuis 2010. Certains secteurs, tout comme les salariés employés à temps partiel et les femmes, sont particulièrement concernés par le salaire minimum. La France a créé plus d'emplois que prévu au troisième trimestre Le chiffre reste toutefois en deçà des sept précédents trimestres. Plus de 200 000 offres d'emploi ne sont pas pourvues Un chiffre qui devrait même augmenter, selon Pôle Emploi. La France a la fiscalité la plus élevée en Europe En 2016, 47,6% du PIB français provenaient des cotisations sociales et des impôts. Brexit : Londres et Bruxelles ont fini par s'accorder Les deux parties vont pouvoir entamer la phase II des négociations. Salaire moyen : une progression de 0,9 % en 2017 Après un ralentissement général des augmentations des salaires en 2016 (+0,7%), 2017 signe une hausse plus prononcée, les salaires moyens des intérimaires non-cadres étant en hausse de 0,9 %, soit une évolution identique à celle du Smic. En 2017, un non-cadre gagne 1 579 euros en moyenne, contre 1 565 euros en 2016, apprend-t-on d’une étude de Randstad. 1 ... « 85 86 87 88 89 90 91 » ... 159	Recherche Les plus lus Chefs d'entreprise : pourquoi 88% se disent heureux malgré les difficultés Situations critiques : 65% des patrons ont déjà été confrontés à une crise « Management packages » : les règles d’imposition changent en 2026 Dans le reste de l'actualité économique Mentions légales Contactez la rédaction
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