Entreprises & Décideurs
Corporate management: information pour les dirigeants

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Focus

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Luca De Meo, le président de Seat, au secours de Renault ?

Une prime de 10 millions de dollars pour ces employés d'une société immobilière

L'emploi salarié poursuit sa progression au troisième trimestre

La France, toujours championne de la pression fiscale dans l'OCDE

Alphabet place le patron de Google à sa tête

La consommation des ménages progresse au troisième trimestre

Vente à la découpe pour Thomas Cook France

Groupe Pierre & Vacances-Center Parcs : vers des changements profonds

Un protocole d'accord engageant entre PSA et Fiat Chrysler

L'OCDE inquiète de la situation économique actuelle

Management

L’intérêt d’être certifié, un gage d’intégrité et de professionnalisme pour le client

Sur un marché très concurrentiel, les prix attractifs ne suffisent pas à se différencier. Les clients s’attendent à des prestations de qualité, surtout lorsqu’il est question de produits de santé tels que les lunettes. La certification est donc un moyen privilégié afin de rendre visible les efforts d’une entreprise en matière de qualité de service. Il s’agit aussi de refléter le projet de l’entreprise et ses valeurs au profit du client. C’est ce que nous explique Jean-Christophe Félix, opticien du réseau Optic 2000, qui s’engage pour la qualité et la transparence de ses prestations.

​57 jours de travail gratuit : la différence de salaire hommes/femmes au Royaume-Uni

La question de l'égalité salariale est au centre des débats et des critiques des grandes entreprises dans le monde entier. La dernière étude en date, menée au Royaume-Uni, semble encore une fois confirmer que les femmes, pour un travail égal, gagnent largement moins que les hommes. De quoi alimenter la polémique et inciter les gouvernements à prendre des mesures plus efficaces.

​50% des postes à pourvoir sont dans les petites entreprises

La question de l'emploi reste centrale en France mais une nouvelle étude du ministère du Travail publiée ce mardi 11 août 2015 pourrait aider les chômeurs à trouver un emploi. Car elle permet de diriger ses recherches vers les entreprises où il y a le plus de postes à pourvoir : les TPE. Car bien qu'elles ne représentent qu'une petite partie des emplois en France, elles offriraient la moitié des postes disponibles.

​Congés payés : de nouvelles règles à l'étude

Les députés socialistes s'attaquent à un bastion de la culture d'entreprise française en cette fin du mois de juillet 2015 : les congés payés. Mais pas d'inquiétudes, il n'est pas question de les réduire ou de les supprimer. C'est surtout une question de règles qui régissent cet acquis social de 1936 qui est au centre d'un projet de loi déposé par les députés socialistes. En cause, notamment, la période de référence actuelle.

​Retour de la canicule : Rebsamen demande de prendre des précautions

Les forts épisodes de chaleur, connus sous le nom de canicule, ne sont pas un problème uniquement pour les personnes âgées et les enfants bien que ce soient les populations les plus à risque. Les travailleurs aussi peuvent en souffrir, notamment en raison de la nature de leurs emplois. Alors le ministre du Travail, François Rebsamen, renouvelle sa demande aux chefs d'entreprise de prendre les mesures nécessaires.

Patrick Pichette, directeur financier de Google, annonce son départ

Un changement majeur va se produire dans quelques mois à la tête du géant Google : le départ de son directeur financier, le canadien Patrick Pichette. Considéré comme une pierre fondamentale de l'édifice de Mountain View, il annonce sa retraite pour voyager à travers le monde. Il devrait assister Google dans la recherche de quelqu'un qui prendra sa place stratégique.

Les sites d’offre d’emploi : un atout non négligeable

Ils se multiplient, certains sont même des agrégateurs d’annonces… les sites où poster des offres d’emploi sont devenus un outil indispensable tant pour les personnes en recherche d’emploi que pour les entreprises qui cherchent des collaborateurs. Mais attention, on ne trouve pas forcément les collaborateurs que l’on recherche… ou pas facilement.

Surmenage : 600 000 décès par an en Chine

L’expression « se tuer au travail » prend, en Chine, tout son sens, malheureusement. Dans le pays asiatique à la croissance fulgurante, les travailleurs sont obligés de faire de tels horaires que les décès à cause du burn-out sont nombreux. Trop nombreux. Et touchent toutes les sphères et les métiers alors qu’on pourrait à tort penser qu’il ne s’agisse là que d’un fléau auquel sont exposés les travailleurs manuels dans les usines.

Réseaux sociaux en entreprise : 71% des patrons ont déjà sanctionné pour usage abusif

Une entreprise ne peut se passer d’Internet et ce quasiment quel que soit son secteur. Les employés ont donc, de fait, accès au web mais, ainsi faisant, ils ont également accès aux réseaux sociaux comme Facebook et Twitter. Une possibilité qui entraîne une baisse de l’efficacité et de la concentration si ces derniers sont utilisés de manière inopportune et, surtout, trop longtemps. Les entreprises n’hésitent donc plus à sanctionner.

Record de télétravailleurs au Royaume-Uni

Les nouveaux outils numériques permettent de plus facilement travailler de chez soi avec tous les avantages que cela apporte : pas de déplacements, pas d’horaires… Une véritable révolution dans le monde du travail qui n’est toutefois possible que pour certains travails en particulier. En tout cas, ce système semble rencontrer un franc succès outre-Manche où le nombre de télétravailleurs bat des records.
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