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Entreprises & Décideurs Corporate management: information pour les dirigeants
Tags (23) : salariés Schiltigheim : une grève chez Heineken après l’annonce de la fermeture Elle est une brasserie historique, mais elle va fermer : le géant Heineken a annoncé lundi 14 novembre 2022 fermer la brasserie Fischer, à Schiltigheim en Alsace. Une décision que les salariés jugent être une erreur : depuis mardi 15 novembre 2022, ils bloquent le site. Meta annonce le plus grand plan social de son histoire Après Twitter, dont la moitié des employés a été licenciée à la suite de la prise de contrôle d’Elon Musk, c’est un autre réseau social qui coupe dans ses effectifs. Meta, maison-mère de Facebook, Instagram ou encore WhatsApp, a annoncé un plan social massif. Le groupe était sous pression après deux trimestres décevants qui ont fait s’écrouler la valeur en Bourse. Le plafond des titres-restaurant maintenu à 38 euros Une mesure-phare de la crise de la Covid-19 continue d’être prolongée, sur demande des professionnels du secteur et pour le plus grand plaisir de l’ensemble des salariés français qui bénéficient des titres-restaurant : le doublement du plafond de paiement. Bruno Le Maire a confirmé, le 23 février 2022, que la mesure était maintenue encore quelques mois. Chèques cadeaux : le plafond de défiscalisation porté à 250 euros Le gouvernement tente le tout pour le tout pour limiter l’impact de l’inflation sur le budget des ménages, et donc sur la reprise économique. Après la « prime inflation » de 100 euros, c’est au tour des chèques cadeaux d’obtenir un coup de pouce. Une mesure qui, toutefois, n’impactera qu’une minorité de salariés en France. Matt Moulding : le patron qui a donné un milliard à ses salariés De plus en plus de patrons d’entreprise à succès font la une des médias en expliquant de quelle manière ils ont réussi à rendre à leurs salariés une partie de leur succès. Dans un entretien au journal britannique The Mirror publiée le 9 décembre 2020, Matt Moulding déclare être le patron qui a créé « le plus de millionnaires » de l’histoire du Royaume-Uni. Ford rejette la nouvelle offre de rachat de l'usine de Blanquefort Mauvaise nouvelle pour les salariés : la nouvelle offre de rachat de l'usine de Ford Blanquefort par l'entreprise Punch a été rejetée par le groupe automobile américain. 1 actif sur 2 est partant pour travailler une partie du temps à distance Selon un sondage Harris Interactive pour Enedis, 51 % des actifs se disent intéressés par une combinaison « travail à distance / travail dans les locaux de l’entreprise », tandis que 14 % souhaiteraient travailler uniquement de chez eux. 1 salarié sur 3 craint de perdre son emploi Selon la dernière édition du Baromètre de l’employabilité de BPI Group, 35 % des salariés français déclarent redouter de perdre leur emploi au cours des trois prochaines années. Télétravail : 76 % des salariés n’ont pas l’opportunité de travailler à distance Selon un sondage Citrix/One Poll, seuls 26 % des salariés français ont la possibilité de travailler à distance. En même temps, pour un tiers des salariés, le télétravail n’est tout simplement pas un sujet abordé dans leur entreprise. Insultes, menaces… : un tiers des salariés en souffriraient au travail Un salarié sur trois a déjà subi des insultes ou des menaces sur son lieu de travail au cours des cinq dernières années. Parmi les salariés en contact fréquent avec le public, ce constat est fait par quasiment une personne sur deux, révèle un sondage Opinionway pour Horoquartz. Les disproportions sur le marché du travail sont une cause majeure du chômage Selon une enquête du Crédoc, le marché français de l’emploi présente des disproportions importantes entre la nature des postes à pourvoir et la main-d’œuvre disponible. Un patron offre une croisière aux Caraïbes à tous les salariés Tout travail mérite salaire et tout bon résultat mérite une prime. Telle est, semble-t-il, la politique du patron de l’entreprise d’ameublement américaine Bretch Cabinets qui défraye la chronique en cette fin d’année 2016 à la suite de l’annonce du gigantesque cadeau que le patron a fait à l’intégralité de ses salariés. Il leur a tout simplement offert une croisière dans les Caraïbes. Absentéisme : 16,6 jours par an en moyenne Pour les entreprises, l'absentéisme peut devenir un problème majeur : selon le salarié qui est absent il devient compliqué de terminer un dossier ou même de le remplacer. Sachant, de plus, que les entreprises préfèrent à 80 % redistribuer simplement les tâches de la personne absente sur les présents au lieu de faire appel à un remplaçant externe en CDD... Chine : des employés reçoivent une fessée à cause de leurs performances médiocres La solution à la question "comment motiver ses employés ?" est source de débats dans le monde du management. Mais en Chine, la solution semble avoir été trouvée : une solution qui ne plait pas vraiment puisqu'elle a créé un véritable scandale sur les réseaux sociaux. Une banque chinoise aurait donné la fessée à certains de ses employés à cause des résultats médiocres de ceux-ci. La justice valide le recours collectif contre Uber en Californie Mauvaise nouvelle pour la start-up spécialisée dans les VTC Uber : une plainte en recours collectif contre ses modalités d'emploi, qui sont l'essence même de son business model, a été validée par la justice californienne. Elle, permettra aux plaignants de se défendre contre l'entreprise dans le premier recours collectif qui la vise de la part de ses chauffeurs. Une plainte qui risque de changer les choses. Retour de la canicule : Rebsamen demande de prendre des précautions Les forts épisodes de chaleur, connus sous le nom de canicule, ne sont pas un problème uniquement pour les personnes âgées et les enfants bien que ce soient les populations les plus à risque. Les travailleurs aussi peuvent en souffrir, notamment en raison de la nature de leurs emplois. Alors le ministre du Travail, François Rebsamen, renouvelle sa demande aux chefs d'entreprise de prendre les mesures nécessaires. L'amour au bureau tenterait 44% des salariés Si les relations entre collègues sont parfois compliquées et risquent d'envenimer, en cas de problèmes, l'ambiance dans l'entreprise, elles sont pourtant assez communes. Tout du moins dans les intentions des salariés français selon un sondage publié ce mardi 7 juillet 2015. Mais que les managers se rassurent : c'est surtout dans les grandes entreprises que ça se passe. Bertrand Da Ros, Mutuelle SMI : vers une redéfinition des régimes de santé complémentaires SMI est une mutuelle qui, depuis 1926, est parvenue à perpétuer des valeurs héritées de son histoire en faisant constamment évoluer son organisation. Le regard de cet assureur ancré dans la mutualité est aujourd’hui – plus que jamais – d’actualité. En effet, la crise économique a ramené sur le... Le patron de La Redoute répond aux attaques de Martine Aubry La situation était déjà assez compliquée à gérer pour Jean-François Palus, mais voici que Martine Aubry sonne la charge contre l'actuel patron de La Redoute, en prise avec une cession délicate, et peut être un futur plan social. Carrefour City, un cas emblématique de la bataille des salariés du dimanche Les débats continuent de faire rage entre partisans et opposants au travail nocturne et dominical. Entre d’un côté ceux qui en appellent au strict respect de la loi et de l’autre, ceux qui invoquent liberté de choix et pouvoir d’achat, les échanges houleux tendent à laisser dans l’ombre ceux qui... 1 2
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