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Entreprises & Décideurs Corporate management: information pour les dirigeants
Tags (18) : salariés Ford rejette la nouvelle offre de rachat de l'usine de Blanquefort Mauvaise nouvelle pour les salariés : la nouvelle offre de rachat de l'usine de Ford Blanquefort par l'entreprise Punch a été rejetée par le groupe automobile américain. 1 actif sur 2 est partant pour travailler une partie du temps à distance Selon un sondage Harris Interactive pour Enedis, 51 % des actifs se disent intéressés par une combinaison « travail à distance / travail dans les locaux de l’entreprise », tandis que 14 % souhaiteraient travailler uniquement de chez eux. 1 salarié sur 3 craint de perdre son emploi Selon la dernière édition du Baromètre de l’employabilité de BPI Group, 35 % des salariés français déclarent redouter de perdre leur emploi au cours des trois prochaines années. Télétravail : 76 % des salariés n’ont pas l’opportunité de travailler à distance Selon un sondage Citrix/One Poll, seuls 26 % des salariés français ont la possibilité de travailler à distance. En même temps, pour un tiers des salariés, le télétravail n’est tout simplement pas un sujet abordé dans leur entreprise. Insultes, menaces… : un tiers des salariés en souffriraient au travail Un salarié sur trois a déjà subi des insultes ou des menaces sur son lieu de travail au cours des cinq dernières années. Parmi les salariés en contact fréquent avec le public, ce constat est fait par quasiment une personne sur deux, révèle un sondage Opinionway pour Horoquartz. Les disproportions sur le marché du travail sont une cause majeure du chômage Selon une enquête du Crédoc, le marché français de l’emploi présente des disproportions importantes entre la nature des postes à pourvoir et la main-d’œuvre disponible. Un patron offre une croisière aux Caraïbes à tous les salariés Tout travail mérite salaire et tout bon résultat mérite une prime. Telle est, semble-t-il, la politique du patron de l’entreprise d’ameublement américaine Bretch Cabinets qui défraye la chronique en cette fin d’année 2016 à la suite de l’annonce du gigantesque cadeau que le patron a fait à l’intégralité de ses salariés. Il leur a tout simplement offert une croisière dans les Caraïbes. Absentéisme : 16,6 jours par an en moyenne Pour les entreprises, l'absentéisme peut devenir un problème majeur : selon le salarié qui est absent il devient compliqué de terminer un dossier ou même de le remplacer. Sachant, de plus, que les entreprises préfèrent à 80 % redistribuer simplement les tâches de la personne absente sur les présents au lieu de faire appel à un remplaçant externe en CDD... Chine : des employés reçoivent une fessée à cause de leurs performances médiocres La solution à la question "comment motiver ses employés ?" est source de débats dans le monde du management. Mais en Chine, la solution semble avoir été trouvée : une solution qui ne plait pas vraiment puisqu'elle a créé un véritable scandale sur les réseaux sociaux. Une banque chinoise aurait donné la fessée à certains de ses employés à cause des résultats médiocres de ceux-ci. La justice valide le recours collectif contre Uber en Californie Mauvaise nouvelle pour la start-up spécialisée dans les VTC Uber : une plainte en recours collectif contre ses modalités d'emploi, qui sont l'essence même de son business model, a été validée par la justice californienne. Elle, permettra aux plaignants de se défendre contre l'entreprise dans le premier recours collectif qui la vise de la part de ses chauffeurs. Une plainte qui risque de changer les choses. Retour de la canicule : Rebsamen demande de prendre des précautions Les forts épisodes de chaleur, connus sous le nom de canicule, ne sont pas un problème uniquement pour les personnes âgées et les enfants bien que ce soient les populations les plus à risque. Les travailleurs aussi peuvent en souffrir, notamment en raison de la nature de leurs emplois. Alors le ministre du Travail, François Rebsamen, renouvelle sa demande aux chefs d'entreprise de prendre les mesures nécessaires. L'amour au bureau tenterait 44% des salariés Si les relations entre collègues sont parfois compliquées et risquent d'envenimer, en cas de problèmes, l'ambiance dans l'entreprise, elles sont pourtant assez communes. Tout du moins dans les intentions des salariés français selon un sondage publié ce mardi 7 juillet 2015. Mais que les managers se rassurent : c'est surtout dans les grandes entreprises que ça se passe. Bertrand Da Ros, Mutuelle SMI : vers une redéfinition des régimes de santé complémentaires SMI est une mutuelle qui, depuis 1926, est parvenue à perpétuer des valeurs héritées de son histoire en faisant constamment évoluer son organisation. Le regard de cet assureur ancré dans la mutualité est aujourd’hui – plus que jamais – d’actualité. En effet, la crise économique a ramené sur le... Le patron de La Redoute répond aux attaques de Martine Aubry La situation était déjà assez compliquée à gérer pour Jean-François Palus, mais voici que Martine Aubry sonne la charge contre l'actuel patron de La Redoute, en prise avec une cession délicate, et peut être un futur plan social. Carrefour City, un cas emblématique de la bataille des salariés du dimanche Les débats continuent de faire rage entre partisans et opposants au travail nocturne et dominical. Entre d’un côté ceux qui en appellent au strict respect de la loi et de l’autre, ceux qui invoquent liberté de choix et pouvoir d’achat, les échanges houleux tendent à laisser dans l’ombre ceux qui... La loi Hamon obligeant à informer les salariés en cas de cession inquiète les entrepreneurs Les patrons français sont unanimes et font front commun concernant deux articles du projet de loi présenté par Benoît Hamon, ministre des Affaires sociales. Les articles 11 et 12 du projet de loi obligeraient les patrons des entreprises de moins de 250 salariés à informer ces derniers en cas de cession de l'entreprise et ce, deux mois avant la transaction. La moitié des salariés continue de travailler en vacances Selon de récents sondages, plus de la moitié des salariés continuent de travailler pendant leurs vacances. Et là où il y a matière à réflexion, c'est qu’ils le font sans aucune obligation, pour gagner du temps ou encore pour ne pas être stressés par la surcharge de travail qui les attend à leur... Voyage d’affaires : assurer ses salariés L’internationalisation des marchés sous l’effet de la globalisation rend les déplacements d’affaires toujours plus fréquents et communs. Les PME ne sont pas épargnées par ce phénomène, mais elles ne disposent pas toujours des mêmes ressources que les grandes entreprises pour organiser les voyages...