Entreprises & Décideurs
Corporate management: information pour les dirigeants

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Tags (4) : harcèlement

Harcèlement chez Ubisoft : trois cadres condamnés, un signal fort pour le secteur

Le 2 juillet 2025, le tribunal correctionnel de Bobigny a rendu son verdict dans l’affaire Ubisoft, une affaire emblématique du harcèlement moral et sexuel dans le monde du travail. Trois anciens cadres du géant du jeu vidéo, dont des figures emblématiques de la société, ont été condamnés à des peines de prison avec sursis pour leurs comportements abusifs envers des collaborateurs. Si ce procès marque une étape décisive dans la reconnaissance des violences systémiques au sein de l’entreprise, il ne fait que commencer à ouvrir la voie à une révision plus profonde de la responsabilité des dirigeants.

Harcèlement et discrimination : Activision Blizzard en plein scandale

Le studio de jeux vidéo Activision Blizzard est au centre d’un scandale majeur qui l’ébranle au plus haut niveau : des faits de harcèlement sexuel et de discrimination sont reprochés à la direction, qui les aurait cachés. Une affaire qui prend une ampleur plus importante de jour en jour et qui a déjà coûté le poste à son patron, Allen Brack.

Le harcèlement est pris de plus en plus au sérieux au travail

Depuis l’éclatement du débat #BalanceTonPorc, les Français sont devenus particulièrement sensibles à la question du harcèlement dans un contexte professionnel. La séduction a de moins en moins de place au travail, apprend-t-on des résultats d’un sondage Qapa.fr sur la question.

Chine : des employés reçoivent une fessée à cause de leurs performances médiocres

La solution à la question "comment motiver ses employés ?" est source de débats dans le monde du management. Mais en Chine, la solution semble avoir été trouvée : une solution qui ne plait pas vraiment puisqu'elle a créé un véritable scandale sur les réseaux sociaux. Une banque chinoise aurait donné la fessée à certains de ses employés à cause des résultats médiocres de ceux-ci.