La retraite chapeau de Philippe Varin de 21 millions d'euros fait polémique dans le monde politique et syndical.
Philippe Varin, remplacé par Carlos Tavares au 1er janvier 2014, "ne partira pas les mains vides". Tels sont les mots de la CGT ce mercredi, qui indique que l'actuel président du directoire de PSA devrait quitter son poste avec une retraite chapeau de 21 millions d'euros, versée sous forme de rente annuelle.
Les syndicats sont écoeurés. Eux qui viennent de signer un contrat de compétitivité dans le but de réaliser 125 millions d'euros d'économies en bloquant les salaires des employés, et en diminuant ou supprimant les primes, ne comprennent pas pourquoi le patron de PSA quitterait le groupe avec un jolis matelas pour ses vieux jours.
PSA a immédiatement réagi mardi soir, en déclarant que cette "information n'a aucun lien avec le processus de succession en cours", dans la mesure où Philippe Varin "ne part pas à la retraite". De plus, le constructeur précise que la somme a été provisionnée certes, mais ne sera pas versée à Mr Varin au moment où il quittera le poste.
En revanche,e, s'il reste dans le groupe jusqu'à ses 65 ans, soit jusqu'en 2017, PSA devrait lui verser une pension annuelle équivalente au tiers de sa rémunération, soit 310 000 euros net, après déductions des charges fiscales et sociales.
Reste les indemnités de départ. Philippe Varin devrait en négocier, alors que son mandat le poussait à garder les reines de l'entreprise jusqu'en 2017. Cependant le montant de ces indemnités ne sera pas dévoilé par l'entreprise, du moins avant la publication du prochain document de référence du groupe.
Les syndicats sont écoeurés. Eux qui viennent de signer un contrat de compétitivité dans le but de réaliser 125 millions d'euros d'économies en bloquant les salaires des employés, et en diminuant ou supprimant les primes, ne comprennent pas pourquoi le patron de PSA quitterait le groupe avec un jolis matelas pour ses vieux jours.
PSA a immédiatement réagi mardi soir, en déclarant que cette "information n'a aucun lien avec le processus de succession en cours", dans la mesure où Philippe Varin "ne part pas à la retraite". De plus, le constructeur précise que la somme a été provisionnée certes, mais ne sera pas versée à Mr Varin au moment où il quittera le poste.
En revanche,e, s'il reste dans le groupe jusqu'à ses 65 ans, soit jusqu'en 2017, PSA devrait lui verser une pension annuelle équivalente au tiers de sa rémunération, soit 310 000 euros net, après déductions des charges fiscales et sociales.
Reste les indemnités de départ. Philippe Varin devrait en négocier, alors que son mandat le poussait à garder les reines de l'entreprise jusqu'en 2017. Cependant le montant de ces indemnités ne sera pas dévoilé par l'entreprise, du moins avant la publication du prochain document de référence du groupe.