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Forte hausse des salaires chez Airbus





La direction d'Airbus et les syndicats de l'entreprise sont parvenus à un accord salarial qui, inflation oblige, est tout simplement la plus importante jamais enregistrée depuis vingt ans au sein de l'avionneur.



3,9% de hausse pour 2022-2023

Les salariés français d'Airbus vont être augmentés et, au vu des bons résultats du groupe et du contexte inflationniste actuel, la hausse va être significative. Dans le détail, cette augmentation de 6,8% va se dérouler en deux temps. Entre juillet 2022 et juin 2023, les employés d'Airbus aviation commerciale pourront bénéficier d'une augmentation qui pourra aller jusqu'à 3,9% : 2% de hausse générale, 1,9% d'augmentation individuelle.

À compter de juillet 2023, les salariés auront droit à une hausse de 2,9% (1% de hausse générale, 1,9% de hausse individuelle). Selon Le Monde, les salariés d'Airbus Defence and Space et d'Airbus Helicopters verront leur fiche de paie augmenter de 7% pour les premiers, et de 6,6% pour les seconds, entre 2022 et 2023. 

Primes d'intéressement et de participation

C'est le résultat des négociations annuelles sur les salaires menées entre la direction de l'avionneur européen et les syndicats : la CFTC, la CFE-CGC et FO ont signé. Chez Force ouvrière, on souligne justement que « plus de 80 % des salariés bénéficieront des augmentations individuelles ». Globalement, l'accord prévoit que les ouvriers ne pourront recevoir une hausse de salaire inférieure à 45 euros mensuels (au moins 100 euros pour les cadres).

Airbus et les syndicats se sont entendus sur une clause de revoyure, en mars 2023, pour faire le point sur les salaires de la période 2023-2024. L'entreprise va également verser une prime d'intéressement de 3.692 euros bruts, plus une prime de participation aux bénéfices qui sera d'un montant quasiment équivalent.


24 Mars 2022

Tags : airbus