Depuis quelques années, l’entreprise Lego est malgré elle pointée du doigt : ses briques en plastique ne sont pas biodégradables… ce qui peut poser problème à certains parents. Avec une consommation d’environ 90.000 tonnes de plastique par an, toutes activités confondues, Lego est loin d’être une entreprise verte.

Mais ça devrait changer dans les années à venir : Tim Brooks, vice-président du groupe chargé du développement durable, a annoncé dans un communiqué de presse le 15 septembre 2020 que son entreprise allait investir 400 millions d’euros pour lancer une véritable transformation. Objectif : la fin du plastique dans sa production, à commencer par les sachets emballant individuellement les briquettes. Ils seront remplacés dès 2021 par des sachets en papier.

Outre cette  première étape, Lego annonce la neutralité carbone de ses opérations en 2022, une production zéro déchets en 2025 et, surtout, des briques produites en matériaux durables à l’horizon de 2030. Pour l’instant, Lego ne produit que 2% des pièces de ses jeux, essentiellement des pièces décoratives, en matériau issu de la canne à sucre. Mais ce dernier ne permet pas la production des briques iconiques de la marque : elle devra trouver une autre solution.

Cette stratégie RSE n’est pas sans enjeux pour Lego : de plus en plus de jeunes sont sensibles à la cause écologique et la protection de la planète. Enfants ou adolescents en 2020, ils seront les parents de 2030 et des années suivantes : si Lego n’a pas réussi sa transformation, ils risquent de boycotter la marque.

Début mai, dans une tribune publiée par Le Monde, 90 chefs d'entreprises parmi les plus importantes en France demandaient au gouvernement la mise en place d'une « relance verte » pour redresser l'économie du pays après les deux mois de confinement. Elisabeth Borne les prend au mot : dans un courrier de trois pages, elle leur demande de prendre des engagements pour lutter contre le réchauffement climatique. « Je les appelle à démontrer leurs engagements avec des mesures concrètes que j'ai listées. Je souhaite être à la fois exigeante et constructive », explique la ministre de la Transition écologique dans le Journal du Dimanche.

Parmi les engagements immédiats que ces dirigeants pourraient prendre, Elisabeth Borne liste par exemple un forfait de 400 € pour les salariés se rendant au travail en vélo ou en covoiturage, la mise à disposition d'un menu végétarien par semaine, ou encore le remplacement des chaudières au fioul. La ministre veut aussi entendre des mesures de plus long terme qui aideraient la France à atteindre l'objectif de la neutralité carbone et une économie circulaire à 100% à l'horizon 2050. Les grands patrons pourront piocher des idées dans les annexes du courrier de la ministre, qui contient une série de mesures souhaitées.

La tribune comprend les noms de nombreux grands chefs d'entreprises : les dirigeants d'Airbus, Thales, Renault, Michelin ou encore EDF ont signé, tout comme des patrons des secteurs du luxe, de la banque, de l'agroalimentaire, et même le président du Medef. L'organisation de Geoffroy Roux de Bézieux plaidait pourtant, dans un autre courrier, pour un report de six mois de plusieurs mesures en faveur de l'environnement pour les entreprises des secteurs les plus touchés par la crise…

Elisabeth Borne propose également aux 90 patrons une rencontre au ministère de la Transition écologique, afin qu'ils puissent annoncer et officialiser leurs engagements. Une conférence qui pourrait se dérouler courant juin. Ce sera une manière de mettre un peu plus de pression sur les épaules des chefs d'entreprises.

L’homme le plus riche au monde s’engage pour la défense de la planète. « Le changement climatique est la plus grande menace pour la planète », écrit Jeff Bezos sur son compte Instagram. C’est pourquoi il lance un nouveau fonds, le Bezos Earth Fund, doté de 10 milliards de dollars. Sa mission est de subventionner les chercheurs, les organisations non gouvernementales et les militants qui œuvrent pour lutter contre le réchauffement de la planète. Le grand patron précise qu’il s’agit d’une première dotation. Le fonds lancera son activité cet été.

La politique environnementale d’Amazon subit le feu de la critique depuis plusieurs semaines. Un groupe d’employés du géant du commerce en ligne a exigé que le groupe aille plus loin que les annonces de septembre dernier : Jeff Bezos a promis qu’Amazon allait atteindre ses engagements climatiques pris dans le cadre de l’accord de Paris avec dix ans d’avance.

Mais c’est insuffisant pour bon nombre d’employés et de spécialistes, pour qui Amazon est un gros pollueur. Les activités de l’entreprise mettent en effet sur les routes des millions de véhicules chaque jour pour transporter des colis. Et son activité d’hébergement et de services dans le cloud est aussi particulièrement consommatrice d’énergie. Amazon émet chaque année 44,4 millions de tonnes de CO2, soit 10% des émissions d’un pays comme la France.

« Nous pouvons sauver la Terre », assure Jeff Bezos. Mais cet effort gigantesque nécessite une « action collective des grandes et petites entreprises, des États, des organisations mondiales et des individus ». Il conclut en écrivant que la planète est « la chose que nous avons tous en commun ». Ces dix milliards de dollars sont un premier pas qui en appelle d’autres de la part de la plus grande fortune au monde.

Le classement des 100 meilleurs patrons du monde a été publié par l’Harvard Business Review (HBR). Il s’agit de classer les patrons les plus performants économiquement depuis leur arrivée à la tête de l’entreprise mais pas seulement. D’autres points ont pris de l’importance cette année, comme les critères environnementaux et sociaux qui comptent désormais pour un tiers de la note, contre 20% lors des précédentes éditions.
 
Le classement est dominé par Jensen Huang (Nvidia) qui succède à Pablo Isla (Zara). Il est suivi par Marc Beniff (Saleforce.com), du français François-Henri Pinault (Kering), de Richard Templeton (Texas Instuments) et d’Ignacio Galán (Iberdrola). Les notes ont été attribuées par les cabinets Seustanalytics et CSRHub, deux spécialistes en RSE.

Dans ce classement, les Français sont plutôt en bonne position. Puisqu’en plus du PDG de Kering présent sur le podium, on retrouve Bernard Arnaud (LVMH) à la dixième position. Suivent ensuite Bernard Charlès (Dassault Systèmes, 15^e), Benoît Potier (Air Liquide, 18^e), Jean-Paul Agon (L’Oréal), Jacques Aschendroich (Valeo), Xavier Huillard (Vinci), Gilles Andrier (Givaudan), Martin Bouyges (Bouygues), Jean-Pascal Tricoire (Scheneider Electric), Yves Guillemot (Ubisoft) et Pascal Soriot (AstraZeneca).
 
Dans le classement on note quelques grands perdants, dont Mark Zuckerberg (Facebook) et Larry Page (Google). S’ils comptabilisent de bons résultats financiers, leur note a sûrement été pénalisée par les critères environnements et sociaux. Même Jeff Bezos (Amazon), n’y figure plus, alors qu’il était en tête du classement de 2014 à 2017, avant de finir 68e en 2018.

Pour Elisabeth Borne, la ministre de la Transition écologique, la question de la rénovation énergétique des bâtiments est un enjeu « central », d'abord parce que les bâtiments qui sont mal isolés touchent 4 millions de ménages modestes. Et puis c'est aussi un enjeu climatique, « le secteur du bâtiment concentre 25% de nos émissions de CO2 », explique-t-elle dans un entretien au Journal du Dimanche. D'où la mise en place d'un nouveau programme pour conseiller et financer les Français qui voudraient améliorer l'efficacité énergétique de leurs logements. Les petits locaux privés (restaurants, commerces ou bureaux) pourront également en profiter.

À compter du 1er janvier, un nouveau dispositif va être mis à disposition de tous qui comprend deux volets. Le premier est un service d'accompagnement pour la rénovation énergétique (SARE) des bâtiments. Le deuxième volet est une enveloppe de 200 millions d'euros pour financer les travaux sur les cinq prochaines années. Ce budget sera attribué sous la forme de certificats d'économie d'énergie ; mais les travaux devront aussi être financés pour au moins la moitié par les collectivités territoriales.

La somme mise sur la table par le gouvernement représente 40 térawatts/heure cumulés actualisés d'économies d'énergie sur l'ensemble de la durée de vie des bâtiments isolés. Il s'agit, pour les ministères de la Transition écologique et de la Ville et du Logement, de rémunérer « à la performance » énergétique. Ce dispositif s'ajoute au crédit d'impôt pour la transition énergétique, les prêts à taux zéro ou encore la TVA à taux réduit.