Invité sur RTL mercredi 8 décembre 2021 au matin, Français Villeroy de Galhau, gouverneur de la Banque de France, a annoncé que son institution relevait officiellement ses prévisions de croissance pour l’Hexagone pour 2021. Jusqu’à présent, la Banque de France tablait sur une croissance de 6,3% mais avait admis que l’acquis de croissance à la fin du troisième trimestre 2021 était déjà plus élevé. L’Insee estimait alors cet acquis de croissance à 6,6%.

La Banque de France voit désormais pour l’Hexagone une croissance de 6,7% en 2021, en hausse de 0,4%. Le gouvernement, de son côté, table toujours sur une croissance de 6,3%, n’ayant pas relevé ses prévisions, pas même après la publication des données définitives du troisième trimestre 2021 par l’Insee.

La croissance française continue de battre des records : la France devrait connaître le rebond de croissance le plus important de la Zone euro, après l’annus horribilis de 2020. De fait, la récession liée à la crise sanitaire devrait officiellement disparaître dans le courant de l’année 2022, potentiellement bien avant que ce qui avait été craint. Début 2021, les analystes prévoyaient que les effets de la crise sanitaire pouvaient n’être effacés que fin 2022 voire en 2023, mais la réalité du rebond les a contredits.

Il faut dire que la relance économique a été surprenante même pour les estimations les plus positives. 6,7% de croissance en 2021 est « beaucoup plus élevé que ce que l'on attendait en première moitié de l'année et c'est le plus haut chiffre de croissance depuis plus de 50 ans », a confié François Villeroy de Galhau.

Selon l’étude Rémunérations individuelles 2021 que le cabinet Deloitte a publiée le 31 août 2021, les salariés ne devraient pas connaître une évolution majeure sur leur fiche de paie. La situation serait même pire qu’en 2020 : « l'effet du Covid se fait pleinement ressentir sur cette année 2021, avec des gels salariaux plus importants qu'en 2020 », estime Deloitte.

L’an dernier, seulement 25% des salariés ont connu une hausse de salaire de plus de 2% par rapport à 2019, alors que cette année-là les hausses avaient été importantes, portées par une bonne santé économique de la France, à 2,4% pour les non-cadres en moyenne et 2,8% pour les cadres. En 2020, au contraire, 45% des salariés n’ont pas vu leur rémunération augmenter, et 30% l’augmentation a été minime, inférieure à 2%.

Pour 2021, selon l’étude du cabinet Deloitte, les entreprises devraient encore jouer la carte de la modération : le budget pour les augmentations n’aura été que de 0,6% en moyenne, soit près de six fois moins qu’en 2019. « Dans un contexte d'adaptation du monde du travail, les politiques salariales pratiquées par les entreprises en 2021 reflètent les tensions observées lors de la crise sanitaire de 2020 ».

Les augmentations de salaire pourraient être à nouveau d’actualité en 2022, estime le cabinet Deloitte, si la situation économique ne se dégrade pas. Mais elles resteront inférieures aux niveaux de 2019, Deloitte anticipant un budget moyen de 1,8% pour les revalorisations salariales, cadres et non-cadres confondus.